卸売・小売・神奈川県・1001〜5000人

株式会社カメガヤの通信簿

カメガヤが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定4.25項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

6.2時間中央値 13時間

4上位17%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

91.2%中央値 64.1%

5上位3%

男性の育休男性の育児休業取得率

100%中央値 67.2%

5最高水準

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

36.5%中央値 9.5%

4上位8%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

69.3中央値 63.7

3上位32%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

カメガヤは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率91.2%）は上位3%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年4月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：6.2時間（対象：基幹的な職種）

会社の注記2024年9月21日～2025年9月20日までの期間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）個人別勤務時間数を月別でシステム管理し、統括会議にて共有する必要時に応じて改善報告書を作成し、ムリ・ムダ・ムラを削減する活動を行う産業医面談も合わせて実施する

年次有給休暇の取得率：91.2%

会社の注記2024年4月21日～2025年4月20日までの期間

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	100%	100%

会社の注記2024年9月21日～2025年9月20日までの期間

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	36.5%	42人 / 115人

会社の注記2025年12月時点（店長・グループリーダーを含む）

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	47.9%
契約社員	51.6%
パート・アルバイト	80.8%

会社の注記2026年2月時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年9月21日～2025年9月20日
対象	女性の賃金
全労働者	69.3
正規雇用	74
非正規雇用	106.5

会社の注記2024年9月21日～2025年9月20日までの期間 ※休職等により勤務実績が無く賃金支給が0円の場合は人数計算から除外とする。 ※課税支給額にて算出。交通費他非課税項目は計算から除外している。【正社員賃金差異の理由】産育または体調不良により休職された女性管理職が増えたことにより、上位職における女性割合が減少する。当社では性別に偏らない等級評価を実施しており、上位職においては職務/職責に応じた報酬を高く設定している為、後任者が同性であっても等級差により、賃金格差は発生する。

会社の基本情報

法人番号: 6020001019866
所在地: 神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目１２番４号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,200人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ドラッグストア化粧品専門店

会社のホームページ

よくある質問

カメガヤの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.2時間です（対象：基幹的な職種）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

カメガヤの有給休暇の取得率は？

91.2%です（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

カメガヤの男性の育休取得率は？

男性100%、女性100%です（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

カメガヤの女性管理職の割合は？

36.5%です（管理職115人のうち女性673人）（2025年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

カメガヤの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は69.3です（全労働者）。対象期間は2024年9月21日～2025年9月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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