卸売・小売・神奈川県・1001〜5000人
日本トイザらス株式会社の通信簿
日本トイザらスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
日本トイザらスは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.8）は比べた相手の中で上位1%、女性管理職の割合（24.6%）は上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めです。
平均勤続年数は男性18年・女性14年で、男性の方が4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2022年12月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8.4時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（本社） | 14.8時間 |
| 正社員（店舗） | 5.9時間 |
会社の注記2022年度の実績である
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）本社：平日夜8時以降の消灯を実施。本部ごとに目標とする残業時間を定め、毎月1～15日までの残業時間を確認し、末日までの残業時間予測を人事に報告するとともに業務等のマネジメントを行なっている。 店舗：1週間ごとの平均労働時間を共有し、状況に応じて管理者によるタイムリーな対応・注意喚起などを実施。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（本社） | 64.1% |
| 正社員（店舗） | 54.5% |
会社の注記2022年度の実績である
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（本社） | 0% | 100% |
| 正社員（店舗） | 14.3% | 100% |
| 契約社員 | 0% | 100% |
会社の注記2023年度の実績である
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（本社） | 18年 | 14年 |
| 正社員（店舗） | 17年 | 11年 |
会社の注記2022年12月31時点の実績
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 24.6% | — |
| 役員 | 14.3% | — |
会社の注記2022年12月31日時点 ／ 執行役員を含む
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（本社） | 40.6% |
| 正社員（店舗） | 24% |
| アルバイト | 73.6% |
会社の注記2022年12月31日時点の在籍者
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（本社） | 31.3% |
| 正社員（店舗） | 0% |
会社の注記2023年度の実績である
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.8 |
| 正規雇用 | 90.7 |
| 非正規雇用 | 94.2 |
会社の注記平均人数男女 正規雇用610248 非正規雇用4131195 非正規労働者は１日８時間勤務で人員換算を行っている。
採用・定着
中途採用の実績：男性6人・女性2人
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 6020001071355
- 所在地
- 神奈川県川崎市幸区大宮町１３１０番地
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,751人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
玩具・子供用品・ベビー用品等の販売チェーン店
よくある質問
日本トイザらスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で8.4時間です（対象：正社員）（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
日本トイザらスの有給休暇の取得率は？
64.1%です（対象：正社員（本社））（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
日本トイザらスの男性の育休取得率は？
男性0%、女性100%です（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
日本トイザらスの平均勤続年数は？
男性18年、女性14年です（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
日本トイザらスの女性管理職の割合は？
24.6%です（2022年12月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
日本トイザらスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.8です（全労働者）。対象期間は2023年1月1日～2023年12月31日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2024年07月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。