分類不能・東京都・1001〜5000人
NHK営業サービス株式会社の通信簿
NHK営業サービスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
NHK営業サービスは東京都の分類不能の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は4.2。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中で働きやすい部類に入ります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合（45.6%）は最高水準です。
平均勤続年数は男性8.8年・女性16.7年で、女性の方が7.9年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：0.4時間（対象：正社員）
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・年度ごとの時間外労働限度枠や、一定の労働時間を超えた場合の健康確保施策を設定 ・毎月2回勤務点検日に全社員に適正な勤務の呼びかけ、各職場の時間外勤務時間状況をフィードバック ・社内で業務改革・働き方改革の取り組み状況を共有
年次有給休暇の取得率：90%
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日 正社員
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 100% |
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 8.8年 | 16.7年 |
会社の注記2025年3月時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 50% | 56% |
会社の注記2025年3月時点
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 45.6% | — |
| 役員 | 16.7% | — |
会社の注記2025年3月時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 81.9% |
| 非正規 | 93.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 76.5% |
会社の注記2024年4月1日～2025年3月31日 定期採用・キャリア採用
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 69 |
| 正規雇用 | 88.9 |
| 非正規雇用 | 66.3 |
会社の注記対象期間：2024年4月1日～2025年3月31日 賃金：基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤交通費等を除く 正規労働者：社外からの出向者を除く 非正規労働者:定年後再雇用の契約社員、有期の契約社員、パートタイマー ※非正規労働者のパートタイマーについては、正社員の所定労働時間（１日7.5時間）で換算 ※非正規労働者のうち男性は8.8％と少ないが、そのうち4割が相対的に賃金水準の高い定年再雇用契約社員であるため、非正規労働者男性の平均年間賃金が高くなり「非正規労働者」における男女賃金の差異が…
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性14人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6011001003968
- 所在地
- 東京都渋谷区宇田川町７番１３号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,571人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
・NHKの委託による受信料に関する各種業務 ・放送およびその受信に関する視聴者からの電話等による相談、問い合わせへの対応業務 ・視聴者の意向に関する調査等の企画、実施 ・放送受信機器の普及に関する業務 ・NHK関連団体その他の委託による映像・音声ソフト等の物品販売および教育講座等の提供サービスの斡旋等の業務
よくある質問
NHK営業サービスの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で0.4時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
NHK営業サービスの有給休暇の取得率は？
90%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
NHK営業サービスの男性の育休取得率は？
男性100%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の3,001社）の中央値は74.1%です。
NHK営業サービスの平均勤続年数は？
男性8.8年、女性16.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
NHK営業サービスの女性管理職の割合は？
45.6%です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・1001人以上の30社）の中央値は9.8%です。
NHK営業サービスの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は69です（全労働者）。対象期間は2024年4月1日～2025年3月31日。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。