分類不能・東京都・1001〜5000人

創価学会の通信簿

創価学会が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.33項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
6.9時間中央値 14時間
4上位17%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
72.9%中央値 74.1%
3下位50%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
未公表
—
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
67.4中央値 71
3下位35%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

創価学会は東京都の分類不能の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月6.9時間)は、比べた相手の中で上位17%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年1月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):6.9時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)職員の滞在時間を記録する出退勤管理システムを用いて、上長による労務管理状況などの観点から、部局や職員一人ひとりの労務環境を見直す。一定期間の記録を蓄積した後、課題分析をを行い、必要に応じて是正を行う。

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
職員72.9%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年4月1日~2025年3月31日
対象女性の賃金
全労働者67.4
正規雇用87.7
非正規雇用37.3

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
職員2.2倍2.5倍

会社の基本情報

法人番号
4011105000632
所在地
東京都新宿区信濃町32番地
業種
分類不能の産業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,500人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

宗教団体

よくある質問

創価学会の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で6.9時間です(対象:正社員)(2025年1月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の2,360社)の中央値は14時間です。

創価学会の男性の育休取得率は?

男性72.9%、女性100%です(2025年1月時点)。比べた相手(全業種・1001人以上の3,001社)の中央値は74.1%です。

創価学会の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は67.4です(全労働者)。対象期間は2024年4月1日~2025年3月31日。

東京都の分類不能の会社

東京都の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

分類不能の会社をもっと見る

X LINE はてブ

この会社のデータの最終更新日:2026年07月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。