分類不能・愛知県・1001〜5000人
トヨタすまいるライフ株式会社の通信簿
トヨタすまいるライフが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
トヨタすまいるライフは愛知県の分類不能の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均20.1年）は、比べた相手の中で上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：15.9時間（対象：正社員）
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）在宅勤務時は原則時間外勤務なし
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 基幹職 | 19.1年 | 21年 |
| 総合職 | 12.6年 | 11.7年 |
| 専任職 | 16.4年 | 13年 |
| 業務職 | — | 14.2年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 総合職 | 59% |
| 専任職 | 15% |
| 業務職 | 100% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 57% |
| 契約社員 | 20% |
| 嘱託社員 | 60% |
| パート社員 | 10% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.9 |
| 正規雇用 | 70.8 |
| 非正規雇用 | 94.6 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180301018911
- 所在地
- 愛知県豊田市大林町１丁目８１番地
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,249人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
寮・社宅の管理、人材派遣、業務受託、介護事業
よくある質問
トヨタすまいるライフの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で15.9時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,360社）の中央値は14時間です。
トヨタすまいるライフの平均勤続年数は？
男性19.1年、女性21年です（2026年3月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,554社）の中央値は13.5年です。
トヨタすまいるライフの女性管理職の割合は？
2%です（2026年3月時点）。比べた相手（分類不能・1001人以上の30社）の中央値は9.8%です。
トヨタすまいるライフの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は77.9です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。