鉄鋼・金属製品・東京都・1001〜5000人
株式会社アライドマテリアルの通信簿
アライドマテリアルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
アライドマテリアルは東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員1001〜5000人)です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.6)は、比べた相手の中で上位17%です。
一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率0%)は低めと女性管理職の割合(1.4%)は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| コーポレート | 14.6時間 |
| 営業 | 9.3時間 |
| 技術 | 20.6時間 |
| 製造 | 23.1時間 |
会社の注記(非正規)嘱託員10.8時間、臨時員12.9時間、無期パート1.3時間、有期パート0.6時間
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| コーポレート | 0% | 100% |
| 営業 | 100% | 100% |
| 技術 | 100% | 0% |
| 製造 | 80% | 0% |
会社の注記コーポレート(男性)、技術(女性)、製造(女性)については、対象者0名のため取得率0%と記載。
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 18年 | 15.2年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 1.4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| コーポレート | 36.2% |
| 営業 | 42.6% |
| 技術 | 11.5% |
| 製造 | 11.5% |
会社の注記(非正規)嘱託員13.8%、臨時員14.3%、無期パート100%、有期パート66.7%
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 77.6 |
| 正規雇用 | 79.1 |
| 非正規雇用 | 69.6 |
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 6010401059967
- 所在地
- 東京都中央区銀座8丁目21番1号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,245人)
- データの対象
- 単体(この会社のみ)
事業の内容(しょくばらぼ掲載)
非鉄金属製造業 タングステン・モリブデン ダイヤモンド工具の製造販売
よくある質問
アライドマテリアルの男性の育休取得率は?
男性0%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の46社)の中央値は71.4%です。
アライドマテリアルの平均勤続年数は?
男性18年、女性15.2年です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社)の中央値は16.6年です。
アライドマテリアルの女性管理職の割合は?
1.4%です(2026年3月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社)の中央値は3.6%です。
アライドマテリアルの男女の賃金の差は?
男性の賃金を100としたとき、女性は77.6です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日:2026年07月13日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。