鉄鋼・金属製品・東京都・1001〜5000人

田中貴金属工業株式会社の通信簿

田中貴金属工業が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.03項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
14.9年中央値 16.6年
3下位31%
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.5%中央値 3.6%
4上位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.5中央値 71.5
2下位30%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

田中貴金属工業は東京都の鉄鋼・金属製品の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(5.5%)は、比べた相手の中で上位22%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差(男性100に対し女性68.5)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年1月時点)。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員—100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員15年14.8年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職5.5%—
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員30.3%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者68.5
正規雇用79.6
非正規雇用75

会社の注記正規・非正規ともに複数の従業員区分を設定しているが、それぞれの従業員区分における給与処遇・評価基準については男女同一のものを適用

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
6010001127950
所在地
東京都中央区日本橋茅場町2丁目6番6号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,302人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

貴金属地金(白金、金、銀、ほか)および各種産業用貴金属製品の製造・販売・輸出入および貴金属の回収・精製

よくある質問

田中貴金属工業の平均勤続年数は?

男性15年、女性14.8年です(2026年1月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社)の中央値は16.6年です。

田中貴金属工業の女性管理職の割合は?

5.5%です(2026年1月時点)。比べた相手(鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社)の中央値は3.6%です。

田中貴金属工業の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.5です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。