専門・技術サービス・東京都・1001〜5000人

株式会社船井総合研究所の通信簿

船井総合研究所が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

1.6時間中央値 13.3時間

5上位6%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

59.7%中央値 70%

2下位6%

男性の育休男性の育児休業取得率

73.9%中央値 82.7%

2下位30%

勤続年数平均継続勤務年数

4.9年中央値 10.4年

2下位15%

女性管理職管理職に占める女性の割合

16%中央値 10.1%

4上位21%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

62.2中央値 73

2下位26%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

船井総合研究所は東京都の専門・技術サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月1.6時間）は比べた相手の中で上位6%、女性管理職の割合（16%）は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率59.7%）は低めと勤続年数（平均4.9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：1.6時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
コンサルタント職	1.6時間
ビジネス職	3.1時間
コーポレートプロフェッショナル（スタッフ職）	1.7時間
コーポレートスタッフ（スタッフ職）	4.3時間
嘱託社員	3.6時間

会社の注記2024年／パート社員：0.1時間 ※2024年

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月15日前後で、その月の残業時間が一定時間以上になると、本人及び上長に警告を行う

年次有給休暇の取得率：59.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
コンサルタント職	73.9%	100%

会社の注記2024年

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
コンサルタント職	5.9年	3.9年
ビジネス職	5.8年	9.7年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
コンサルタント職	19.7%	33.3%

会社の注記2024年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	16%	19人 / 119人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	33.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	62.2
正規雇用	63.9
非正規雇用	75.9

採用・定着

中途採用の実績：男性129人・女性45人

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

教育訓練・研修制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇
有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 5120001180782
所在地: 東京都中央区八重洲２丁目２番１号
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,211人）
証券コード: 9757（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

経営コンサルティング業

よくある質問

船井総合研究所の平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で1.6時間です（対象：基幹的な職種）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の49社）の中央値は13.3時間です。

船井総合研究所の有給休暇の取得率は？

59.7%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の37社）の中央値は70%です。

船井総合研究所の男性の育休取得率は？

男性73.9%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の52社）の中央値は82.7%です。

船井総合研究所の平均勤続年数は？

男性5.9年、女性3.9年です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の43社）の中央値は10.4年です。

船井総合研究所の女性管理職の割合は？

16%です（管理職119人のうち女性66人）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の66社）の中央値は10.1%です。

船井総合研究所の男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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