その他の製造業・大阪府・1001〜5000人

株式会社ダイフクの通信簿

ダイフクが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

19.9時間中央値 15.3時間

2下位28%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

94.3%中央値 74.8%

5上位5%

男性の育休男性の育児休業取得率

85.5%中央値 75%

4上位30%

勤続年数平均継続勤務年数

14.2年中央値 15.4年

3下位32%

女性管理職管理職に占める女性の割合

7.1%中央値 4.9%

3上位32%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74中央値 71.7

3上位40%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ダイフクは大阪府のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率94.3%）は比べた相手の中で上位5%、男性の育休の取りやすさ（取得率85.5%）は上位30%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.9時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.9時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	19.9時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）1.就業管理システムを利用した時間管理の強化 2.賃金不払いを起こさない管理の徹底 3.週1回（毎週水曜日）の定時退社日設定 4.長時間労働是正に向けた労使協議の実施 5.年次有給休暇の計画的付与制度の活用 6.働き方改革委員会の設置

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	94.3%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	85.5%	250%

会社の注記育児介護休業法第71条の4第2号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.9年	13.5年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	63.3%	73.7%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	11.6%	76人 / 653人
管理職	7.1%	55人 / 775人
役員	21.4%	3人 / 14人

会社の注記役員は、取締役・監査役

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	14.2%
契約社員	38.8%
フレンド社員（パート）	94.7%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	15%
契約社員	61.1%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74
正規雇用	77.5
非正規雇用	69.8

採用・定着

中途採用の実績：男性149人・女性22人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	11.6倍	17.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（2段階目）
健康経営銘柄

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 5120001050011
所在地: 大阪府大阪市西淀川区御幣島３丁目２番１１号
業種: その他製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,691人）
証券コード: 6383（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

物流（MaterialHandling)システム機器の開発・製造・販売・サービス

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よくある質問

ダイフクの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.9時間です（対象：基幹的な職種）（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。

ダイフクの有給休暇の取得率は？

94.3%です（対象：とする労働者すべて）（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。

ダイフクの男性の育休取得率は？

男性85.5%、女性250%です（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。

ダイフクの平均勤続年数は？

男性14.9年、女性13.5年です（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。

ダイフクの女性管理職の割合は？

7.1%です（管理職775人のうち女性247人）（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。

ダイフクの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年07月08日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。

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