その他の製造業・大阪府・1001〜5000人

ザ・パック株式会社の通信簿

ザ・パックが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
24時間中央値 15.3時間
2下位11%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
139.1%中央値 75%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
15.6年中央値 15.4年
3上位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
9.7%中央値 4.9%
4上位20%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
59.2中央値 71.7
2下位13%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ザ・パックは大阪府のその他の製造業の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率139.1%)は比べた相手の中で最高水準、女性管理職の割合(9.7%)は上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月24時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性59.2)は大きめです。

平均勤続年数は男性17.1年・女性14年で、男性の方が3.1年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):24時間(対象:その他)

会社の注記当社区分正社員(無期契約の月給者)・定義に追加して、年の途中の入退者除く

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)ICカードによる勤怠管理 勤務時間の見える化

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて139.1%100%
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.1年14年

会社の注記当社区分正社員(無期契約の月給者)

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級29.4%25人 / 85人
管理職9.7%16人 / 165人
役員9.5%2人 / 21人

会社の注記当社で「課長」と呼ばれ、組織の構成員が1名以上ある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員24.9%

会社の注記当社区分正社員(無期契約の月給者)

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員41.2%

会社の注記当社区分正社員(無期契約の月給者)

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者59.2
正規雇用74.4
非正規雇用56.9

会社の注記非正規雇用労働者は女性の占める割合が高く、正規雇用労働者と比較すると勤務日数、労働時間の短い労働者が多いため、男女の差異が大きくなっている。

会社の基本情報

法人番号
5120001012382
所在地
大阪府大阪市東成区東小橋2丁目9番3号
業種
その他製造業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,300人)
証券コード
3950(プライム(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

紙加工製品の製造販売

よくある質問

ザ・パックの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で24時間です(対象:その他)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の157社)の中央値は15.3時間です。

ザ・パックの男性の育休取得率は?

男性139.1%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の213社)の中央値は75%です。

ザ・パックの平均勤続年数は?

男性17.1年、女性14年です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の170社)の中央値は15.4年です。

ザ・パックの女性管理職の割合は?

9.7%です(管理職165人のうち女性247人)(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・1001人以上の247社)の中央値は4.9%です。

ザ・パックの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は59.2です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。