第一工業株式会社の通信簿

ひとことで言うと

第一工業は静岡県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均18.2年）は比べた相手の中で上位14%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.1）は上位16%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記主任・係長 ／ 現時点では管理的地位にある女性労働者はおりませんが、女性採用を積極的に進めるとともに、管理職候補となる女性の比率を上げて、女性の管理職登用を目指しています。 男女別の採用10年前後の継続雇用割合は（男性63.6％、女性50.0％）と若干差である中、 着実に管理職候補である主任・係長級の女性比率は上昇しております。 【主任・係長級女性比率】 2016年3月（7.25％） 2021年3月（9.16％） 2026年3月（13.6％） また、新卒採用活動において、女性用を積極的に実施しております。 【5年…

会社の注記女性採用を積極的に進めるとともに、管理職候補となる女性の比率を上げて、女性の管理職登用を実現させ賃金額の差異を縮めていきます。 男女別の採用10年前後の継続雇用割合は（男性63.6％、女性50.0％）と若干差である中、 着実に管理職候補である主任・係長級の女性比率は上昇しております。 【主任・係長級女性比率】 2016年3月（7.25％） 2021年3月（9.16％） 2026年3月（13.6％） また、新卒採用活動において、女性用を積極的に実施しております。 【5年度毎新卒女性採用比率平均】 2011年度～20…

採用・定着

中途採用の実績：男性2人・女性2人

制度・認定

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• 短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号

5080401002814

所在地

静岡県浜松市中央区大島町９５５番地の９

業種

その他製造業

従業員

501〜1000人（しょくばらぼ掲載：601人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・二輪・四輪等自動車部品の製造 ・ボルト・ナット等精密ねじ類の製造販売 ・机・椅子等学校用家具の製造

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