その他の製造業・静岡県・301〜500人

株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの通信簿

AFC-HDアムスライフサイエンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72%中央値 73.8%
3下位44%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
24.4%中央値 4.1%
5上位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68.7中央値 71
3下位42%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

AFC-HDアムスライフサイエンスは静岡県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している3項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに女性管理職の割合(24.4%)は、比べた相手の中で上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年8月時点)。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員72%
パート83.2%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職24.4%10人 / 41人
役員7.1%1人 / 14人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者 / 「役員」は、取締役・監査役、執行役員、執行役。

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年9月1日~2025年8月31日
対象女性の賃金
全労働者68.7
正規雇用80.6
非正規雇用59.9

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3080001005054
所在地
静岡県静岡市駿河区豊田3丁目6番36号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:450人)
証券コード
2927(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

健康食品・化粧品の総合受託(OEM)メーカー

よくある質問

AFC-HDアムスライフサイエンスの有給休暇の取得率は?

72%です(対象:正社員)(2025年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

AFC-HDアムスライフサイエンスの女性管理職の割合は?

24.4%です(管理職41人のうち女性853人)(2025年8月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

AFC-HDアムスライフサイエンスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68.7です(全労働者)。対象期間は2024年9月1日~2025年8月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2025年12月22日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。