その他の製造業・兵庫県・501〜1000人

株式会社マツヤマの通信簿

マツヤマが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定5.03項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

95%中央値 73.8%

5上位4%

男性の育休男性の育児休業取得率

未公表

—

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

22.2%中央値 4.1%

5上位5%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

90.8中央値 71

5上位3%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

マツヤマは兵庫県のその他の製造業の会社（従業員501〜1000人）です。

公表している3項目の平均評定は5.0。公表された数字の上では、同じ業種・規模の会社の中でもトップクラスの働きやすさです。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性90.8）は比べた相手の中で上位3%、有給の取りやすさ（取得率95%）は上位4%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
（正社員+契約社員）	95%

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	0%	0人 / 1人
管理職	22.2%	2人 / 9人
役員	50%	3人 / 6人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
(正社員+契約社員）	19.8%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2024年10月1日～2025年9月30日
対象	女性の賃金
全労働者	90.8
正規雇用	93.1
非正規雇用	88.7

会社の注記通勤費は含まない。

制度・認定

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
短時間勤務制度

会社の基本情報

法人番号: 4140001051347
所在地: 兵庫県尼崎市塚口町１丁目３１番地の１３
業種: その他製造業
従業員: 501〜1000人（しょくばらぼ掲載：753人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電気機械器具製造業

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よくある質問

マツヤマの有給休暇の取得率は？

95%です（対象：（正社員+契約社員））（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の447社）の中央値は73.8%です。

マツヤマの女性管理職の割合は？

22.2%です（管理職9人のうち女性853人）（2025年12月時点）。比べた相手（その他の製造業・301〜1000人の853社）の中央値は4.1%です。

マツヤマの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は90.8です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年02月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。