その他の製造業・静岡県・301〜500人

靜甲株式会社の通信簿

靜甲が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.34項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
14.7時間中央値 13.2時間
3下位43%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79%中央値 73.8%
4上位30%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
5.9%中央値 4.1%
3上位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
68中央値 71
3下位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

靜甲は静岡県のその他の製造業の会社(従業員301〜500人)です。

公表している4項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ(取得率79%)は、比べた相手の中で上位30%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):14.7時間(対象:正社員)

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)毎週水曜日ノー残業デー

年次有給休暇の取得率:79%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
対象とする労働者すべて79%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級17.4%8人 / 46人
管理職5.9%3人 / 51人
役員0%0人 / 11人

会社の注記「役員」は、取締役・監査役

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者68
正規雇用67.3
非正規雇用65.5

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5080001008518
所在地
静岡県静岡市清水区天神2丁目8番1号
業種
その他製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:451人)
証券コード
6286(スタンダード(東証))
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

・自動包装システムの設計、製造 ・冷間鍛造部品の製造 ・総合電機機器、電機設備、タイヤなどの販売 ・空調設備機器のメンテナンス ・環境関連機器の製造、販売 他

よくある質問

靜甲の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の444社)の中央値は13.2時間です。

靜甲の有給休暇の取得率は?

79%です(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

靜甲の女性管理職の割合は?

5.9%です(管理職51人のうち女性853人)(2026年3月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

靜甲の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は68です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月23日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。