株式会社パスコの通信簿

ひとことで言うと

パスコは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ（月5.8時間）は、比べた相手の中で上位20%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率63.5%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性61）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5.8時間（対象：正社員）

会社の注記対象正社員と契約社員の算出方法は、「1年間の対象労働者の法定時間外労働及び法定休日労働の総労働時間の合計÷12か月÷対象労働者数」を採用。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）全社一律のノー残業デー実施 時間外労働の事前申請制 入退時間のシステム管理と警告 長時間労働者に対する産業医面談 役職者会議等における長時間労働防止の経営からの指示

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記無期雇用者かつ新規学卒者等の数値である。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもその職務の内容及び責任の範囲の程度が「課長級」以上に相当する者

会社の注記「管理職」は部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもその職務の内容及び責任の範囲の程度が「課長級」以上に相当する者

会社の注記「管理職」は部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもその職務の内容及び責任の範囲の程度が「課長級」以上に相当する者

会社の注記当社の賃金規程では、男女の差はなく、同一の月額基本給基準表を適用しております。差異の要因は、平均勤続年数が女性よりも男性が長いことにあります。 当社のパート・有期労働者は、主に、定型的補助業務に従事する者、定年再雇用者、臨時従業員に分類されます。差異の要因は、それぞれの区分で男女の人数に差異があることが影響しております。

採用・定着

中途採用の実績：男性23人・女性15人

会社の注記無期雇用者に限る。

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5013201004656

所在地

東京都目黒区下目黒１丁目７番１号

業種

学術研究、専門・技術サービス業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,912人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

空間情報サービス、測量・計測、建設コンサルタント、システム開発

会社のホームページ

東京都の専門・技術サービスの会社

• 一般財団法人工業所有権協力センター平均評定 4.5・1001〜5000人
• PwC Japan有限責任監査法人平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社オープンアップITエンジニア平均評定 4.3・5001人以上
• PwCコンサルティング合同会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• JFEテクノリサーチ株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 日鉄テクノロジー株式会社平均評定 3.7・1001〜5000人

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 国立研究開発法人理化学研究所平均評定 3.8・1001〜5000人
• 株式会社タマディック平均評定 3.6・1001〜5000人
• ＭＨＩエアロテクノロジーズ株式会社平均評定 3.5・1001〜5000人
• 株式会社　電通平均評定 3.5・5001人以上
• 株式会社コベルコ科研平均評定 3.5・1001〜5000人
• 株式会社アルトナー平均評定 3.5・1001〜5000人

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