金融・保険・東京都・1001〜5000人

株式会社日本カストディ銀行の通信簿

日本カストディ銀行が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
20.7時間中央値 11時間
2下位10%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
75%中央値 76.1%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
121.4%中央値 100%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
7.9年中央値 15.9年
1下位4%
女性管理職管理職に占める女性の割合
21.2%中央値 18.1%
3上位34%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
77.8中央値 57
5上位3%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

日本カストディ銀行は東京都の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率121.4%)は比べた相手の中で最高水準、男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性77.8)は上位3%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均7.9年)は短めと残業時間(月20.7時間)は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):20.7時間(対象:正社員)

会社の注記管理監督者・短時間勤務者除く

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業務平準化推進

年次有給休暇の取得率:75%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員76%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員121.4%92.1%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職7.7年8年
IT職10.3年9.5年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職39%39%
IT職46%75%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級71.3%77人 / 108人
管理職21.2%—
役員0%—

会社の注記新卒入社およびキャリア入社者のみの場合:75.2% / 新卒入社およびキャリア入社者のみの場合:26.6%

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職72.3%
IT職18.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者77.8
正規雇用71.3
非正規雇用59.3

会社の注記・対象期間:2025年度(2025年4月1日~2026年3月31日) ・正規労働者:プロパー社員・転籍社員(出向受入社員は含まない) ・非正規労働者:契約社員(有期)・再雇用社員 ・賃金:基本給、超過労働に対する報酬、賞与等を含み、退職手当、通勤手当等を除く。

採用・定着

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職9.1倍8.5倍
IT職37倍22.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010001069616
所在地
東京都中央区晴海1丁目8番12号
業種
金融業、保険業/銀行
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,659人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

年金信託・単独運用指定金銭信託・特定金銭信託・証券投資信託・管理有価証券信託・運用有価証券信託・退職給付信託等に係る有価証券等の管理業務 余資運用、レンディング、外国為替取引、カストディ、元利金支払事務等、資産管理に係る信託業務および銀行業務 オンライン情報提供サービス等日本版マスタートラストに関する業務

よくある質問

日本カストディ銀行の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で20.7時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

日本カストディ銀行の有給休暇の取得率は?

75%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。

日本カストディ銀行の男性の育休取得率は?

男性121.4%、女性92.1%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

日本カストディ銀行の平均勤続年数は?

男性7.7年、女性8年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

日本カストディ銀行の女性管理職の割合は?

21.2%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

日本カストディ銀行の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は77.8です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月16日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。