専門・技術サービス・東京都・1001〜5000人

株式会社長大の通信簿

長大が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
13時間中央値 13.3時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
66.6%中央値 70%
2下位28%
男性の育休男性の育児休業取得率
87.5%中央値 82.7%
3上位35%
勤続年数平均継続勤務年数
9.9年中央値 10.4年
3下位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
4.6%中央値 10.1%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
72.8中央値 73
3下位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

長大は東京都の専門・技術サービスの会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、女性管理職の割合(4.6%)は低めと有給休暇の取得率(取得率66.6%)は低めです。

平均勤続年数は男性12.7年・女性7年で、男性の方が5.7年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):13時間(対象:その他)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
総合職(技術)16.6時間
総合職(営業・事務)8.3時間
一般職4.9時間
契約社員(フルタイム)3.6時間
契約社員(短時間)6.3時間

会社の注記管理職及び裁量労働対象者を除く正社員、裁量労働対象者を除く有期契約社員

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)業界一斉ノー残業デーを実施 残業削減諸施策の実施(PC自動シャットダウンシステム) 年次有給休暇取得を推進 年次有給休暇取得促進日の設置 労働時間モニタリング 長時間労働者への注意喚起

年次有給休暇の取得率:66.6%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
総合職64.6%
一般職76.8%
有期契約社員77.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
総合職87.5%100%

会社の注記育児休業等(出産休暇)取得日を含む

平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職12.7年7年
一般職4.7年12年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
総合職38.6%53.3%
一般職0%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級24.3%60人 / 247人
管理職4.6%11人 / 238人
役員0%0人 / 11人

会社の注記「管理職」は、部下を持つ職務以上の者、部下を持たなくてもそれと同等の地位にある者

働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職20%
一般職87%
有期契約社員15.6%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職28.4%
一般職87.5%
有期契約社員12.5%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者72.8
正規雇用72.5
非正規雇用63.1

採用・定着

中途採用の実績:男性28人・女性14人

採用の競争倍率
区分男性女性
総合職3.9倍2.7倍
一般職1.3倍2.5倍

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010001050435
所在地
東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目20番4号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:1,025人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

総合建設コンサルタント ●コンサルタント事業 【構造事業】 ・橋梁・特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理 ・各種構造解析、実験 ・CM(コンストラクション・マネジメント)業務 ・土木構造物・施設に関わるデザイン ・基礎構造及び施工法に関する研究・開発 【社会基盤事業】 ・道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画 ・ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理 ・情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守 ・道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・…

よくある質問

長大の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13時間です(対象:その他)(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の49社)の中央値は13.3時間です。

長大の有給休暇の取得率は?

66.6%です(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の37社)の中央値は70%です。

長大の男性の育休取得率は?

男性87.5%、女性100%です(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の52社)の中央値は82.7%です。

長大の平均勤続年数は?

男性12.7年、女性7年です(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の43社)の中央値は10.4年です。

長大の女性管理職の割合は?

4.6%です(管理職238人のうち女性66人)(2025年9月時点)。比べた相手(専門・技術サービス・1001人以上の66社)の中央値は10.1%です。

長大の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は72.8です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。