金融・保険・東京都・5001人以上

ジブラルタ生命保険株式会社の通信簿

ジブラルタ生命保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
10.9時間中央値 11時間
3上位49%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
69.2%中央値 76.1%
2下位22%
男性の育休男性の育児休業取得率
59%中央値 100%
2下位14%
勤続年数平均継続勤務年数
12年中央値 15.9年
2下位17%
女性管理職管理職に占める女性の割合
21.3%中央値 18.1%
3上位33%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.1中央値 57
4上位12%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ジブラルタ生命保険は東京都の金融・保険の会社(従業員5001人以上)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性71.1)は、比べた相手の中で上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率59%)は低めと勤続年数(平均12年)は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):10.9時間(対象:正社員)

会社の注記公表する範囲:本社内勤社員(ドライバー・管理職・100%出向者は除く)

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
営業社員69.2%
内勤社員76.7%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
対象とする労働者すべて59%108%

会社の注記対象期間(2025/4/1~2026/3/31)

平均継続勤務年数
区分男性女性
営業社員11年13年
内勤社員18年17年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
管理職21.3%—
役員21.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
営業社員62.4%
内勤社員48.4%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
営業社員56.3%
内勤社員63.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.1
正規雇用70.9
非正規雇用68.2

会社の注記対象期間:前年4月1日~当年3月31日 ※基本給および各種手当、賞与を含む。通勤手当、退職金は除く。 ※出向者や、期中の入退社および休職者も含むが、期間中に勤務がない休職者は対象外。 内勤正社員は、制度上、グレードによって賃金が決定されるが、グレード別での賃金差は、全て90%を超えており、男女間での実質的な賃金差は、ほとんどないと言える。一方で、女性よりも男性の方が、上位グレードを占める割合が高く、各グレードの男女構成比率違いが、全体の賃金差に影響を与える要因となっている。 営業社員は、販売した保険契約によって、…

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
5010001034776
所在地
東京都千代田区永田町2丁目13番10号
業種
金融業、保険業/保険
従業員
5001人以上(しょくばらぼ掲載:11,919人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

生命保険業

よくある質問

ジブラルタ生命保険の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で10.9時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

ジブラルタ生命保険の有給休暇の取得率は?

69.2%です(対象:営業社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。

ジブラルタ生命保険の男性の育休取得率は?

男性59%、女性108%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

ジブラルタ生命保険の平均勤続年数は?

男性11年、女性13年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

ジブラルタ生命保険の女性管理職の割合は?

21.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

ジブラルタ生命保険の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.1です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。