宿泊・飲食・北海道・101〜300人
株式会社函館国際ホテルの通信簿
函館国際ホテルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
8.9年中央値 7.2年
3上位37%
女性管理職管理職に占める女性の割合
16.7%中央値 16.7%
3上位49%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
56.7中央値 71.7
2下位25%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：宿泊・飲食・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
函館国際ホテルは北海道の宿泊・飲食の会社（従業員101〜300人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性56.7）は大きめです。
平均勤続年数は男性10.4年・女性7.4年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.4年 | 7.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 16.7% | 1人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 34.8% |
| 契約社員 | 54.5% |
| アルバイト | 74.7% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 56.7 |
| 正規雇用 | 80.9 |
| 非正規雇用 | 63.6 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4440001001619
- 所在地
- 北海道函館市大手町５番１０号
- 業種
- 宿泊業、飲食サービス業／ホテル
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：209人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ホテル業
よくある質問
函館国際ホテルの平均勤続年数は？
男性10.4年、女性7.4年です（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の195社）の中央値は7.2年です。
函館国際ホテルの女性管理職の割合は？
16.7%です（管理職6人のうち女性550人）（2025年12月時点）。比べた相手（宿泊・飲食・300人以下の550社）の中央値は16.7%です。
函館国際ホテルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は56.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。
北海道の宿泊・飲食の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。