電子部品・電気機械・富山県・301〜500人

ファインネクス株式会社の通信簿

ファインネクスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.45項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.9時間中央値 14時間
4上位12%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
100%中央値 77%
5最高水準
勤続年数平均継続勤務年数
16.1年中央値 16.2年
3下位50%
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 3.5%
2下位22%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
71.5中央値 71.5
3上位49%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:電子部品・電気機械・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

ファインネクスは富山県の電子部品・電気機械の会社(従業員301〜500人)です。

公表している5項目の平均評定は3.4。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ(取得率100%)は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ(月7.9時間)は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合(0%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年8月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.9時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
正社員7.9時間

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)・ノー残業デーを推奨 ・サークル活動への参加

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員100%100%

会社の注記2025年度末

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員16.7年15.5年

会社の注記2025年度末

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級30.2%—
管理職0%—
役員0%—

会社の注記2026年4月

働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員26.7%
パート40%

会社の注記2025年度末

採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員17%
パート17%

会社の注記2025年度実績

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者71.5
正規雇用72.9
非正規雇用91.1

会社の注記上記はファインネクス株式会社単体。 その他は以下のとおり ティエフシー会社 全労働者 74.1% 正規雇用労働者は女性が在籍しないため算出不可 うち非正規雇用労働者 81.5%

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性2人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4230001004849
所在地
富山県中新川郡舟橋村舟橋415番地
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
301〜500人(しょくばらぼ掲載:360人)
データの対象
グループ(連結等)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

自動車やスマートフォンなどに使用される各種電子部品の製造

よくある質問

ファインネクスの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.9時間です(対象:正社員)(2026年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の170社)の中央値は14時間です。

ファインネクスの男性の育休取得率は?

男性100%、女性100%です(2026年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の207社)の中央値は77%です。

ファインネクスの平均勤続年数は?

男性16.7年、女性15.5年です(2026年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の206社)の中央値は16.2年です。

ファインネクスの女性管理職の割合は?

0%です(2026年8月時点)。比べた相手(電子部品・電気機械・301〜1000人の262社)の中央値は3.5%です。

ファインネクスの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は71.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。