その他の製造業・京都府・501〜1000人

株式会社創味食品の通信簿

創味食品が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.04項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
71.9%中央値 73.8%
3下位43%
男性の育休男性の育児休業取得率
30%中央値 66.7%
2下位19%
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
12.2%中央値 4.1%
4上位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
73.7中央値 71
3上位39%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:その他の製造業・301〜1000人の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

創味食品は京都府のその他の製造業の会社(従業員501〜1000人)です。

公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合(12.2%)は、比べた相手の中で上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率(取得率30%)は低めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年12月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:71.9%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員30%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級20%—
管理職12.2%—
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員35.4%
パート社員53.4%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年1月1日~2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者73.7
正規雇用77.1
非正規雇用92.6

会社の基本情報

法人番号
4130001014882
所在地
京都府京都市伏見区横大路芝生24番地の3
業種
その他製造業
従業員
501〜1000人(しょくばらぼ掲載:650人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

調味料製造販売

よくある質問

創味食品の有給休暇の取得率は?

71.9%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の447社)の中央値は73.8%です。

創味食品の男性の育休取得率は?

男性30%、女性100%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の651社)の中央値は66.7%です。

創味食品の女性管理職の割合は?

12.2%です(2025年12月時点)。比べた相手(その他の製造業・301〜1000人の853社)の中央値は4.1%です。

創味食品の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は73.7です(全労働者)。対象期間は2025年1月1日~2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年03月31日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。