その他の製造業・大阪府・1001〜5000人
ナカバヤシ株式会社の通信簿
ナカバヤシが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
ナカバヤシは大阪府のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.4。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率90%）は、比べた相手の中で上位24%です。
一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性54.1）は大きめと有給休暇の取得率（取得率69%）は低めです。
平均勤続年数は男性16.8年・女性10.4年で、男性の方が6.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：69%
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全雇用区分 | 69% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 90% | 100% |
| 有期雇用社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員・準社員および契約社員 | 16.8年 | 10.4年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.5% | — |
| 役員 | 9% | — |
会社の注記課長以上
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 32% |
| 契約社員 | 78% |
| エルダー社員 | 7% |
| パートタイマー | 85% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 63% |
| 契約社員 | 65% |
| パートタイマー | 86% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.1 |
| 正規雇用 | 72.6 |
| 非正規雇用 | 80.1 |
会社の注記非正規雇用者（アルバイト除く）のうち、 週20時間未満の労働者は0.5人で計算
採用・定着
中途採用の実績：男性3人・女性6人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4120001086023
- 所在地
- 大阪府大阪市中央区北浜東１番２０号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,905人）
- 証券コード
- 7987（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
文具紙製品・事務機器等の製造販売 図書館製本・図書館サポート業 商業印刷・ビジネスフォーム等
よくある質問
ナカバヤシの有給休暇の取得率は？
69%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
ナカバヤシの男性の育休取得率は？
男性90%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
ナカバヤシの平均勤続年数は？
男性16.8年、女性10.4年です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
ナカバヤシの女性管理職の割合は？
4.5%です（2026年3月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
ナカバヤシの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。