電子部品・電気機械・大阪府・1001〜5000人

株式会社キーエンスの通信簿

キーエンスが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定1.73項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

未公表

—

有給の取りやすさ有給休暇取得率

38.8%中央値 76.5%

1下位1%

男性の育休男性の育児休業取得率

84.7%中央値 79.3%

3上位40%

勤続年数平均継続勤務年数

未公表

—

女性管理職管理職に占める女性の割合

未公表

—

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

43.2中央値 74.4

1下位2%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

キーエンスは大阪府の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している3項目の平均評定は1.7。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率38.8%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性43.2）は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	38.8%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	84.7%	100%

会社の注記育児休業取得率は育児目的休暇を含む

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
役員	8.3%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	8.5%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	18.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月21日～2026年3月20日
対象	女性の賃金
全労働者	43.2
正規雇用	43.7
非正規雇用	92

会社の基本情報

法人番号: 4120001051530
所在地: 大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３番１４号
業種: 電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,205人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電子応用機器の開発・製造・販売

会社のホームページ

よくある質問

キーエンスの有給休暇の取得率は？

38.8%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の99社）の中央値は76.5%です。

キーエンスの男性の育休取得率は？

男性84.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。

キーエンスの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は43.2です（全労働者）。対象期間は2025年3月21日～2026年3月20日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。