シャープ株式会社の通信簿

ランキングでの順位

• 大阪府の働きやすさ総合ランキング78位

ひとことで言うと

シャープは大阪府の電子部品・電気機械の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性80.4）は比べた相手の中で上位13%、残業の少なさ（月8時間）は上位16%です。

平均勤続年数は男性20.8年・女性17.3年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：8時間（対象：その他）

会社の注記平均残業時間の対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）残業の事前申告制、ノー残業デーの設定

年次有給休暇の取得率：75.6%

会社の注記有給休暇取得率の対象者は正社員（マネージャー含む）とし、対象期間は2025年3月16日～2026年3月15日

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記公表前事業年度において出産した女性労働者に対する、公表前事業年度において育児休業等をした女性労働者数の割合及び公表前事業年度において配偶者が出産した男性労働者数に対する、公表前事業年度において育児休業等をした男性労働者数及び育児目的休暇を利用した男性労働者数の合計数の割合

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記対象者は2025年4月1日～2026年3月31日の入社者

会社の注記対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日） 賃金：給与・賞与の支給総額（退職金は含まない） ※休職者・当社から社外への出向者は算定対象から除く

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• 均等・両立推進企業表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

6120001005484

所在地

大阪府大阪市中央区久太郎町２丁目１番２５号

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：5,553人）

証券コード

6753（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等

会社のホームページ

大阪府の電子部品・電気機械の会社

• パナソニックホールディングス株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社平均評定 4.0・5001人以上
• パナソニック インダストリー株式会社平均評定 3.7・5001人以上
• 株式会社ウイルテック平均評定 3.3・1001〜5000人
• IDEC株式会社平均評定 3.0・1001〜5000人
• 京セラドキュメントソリューションズ株式会社平均評定 2.8・1001〜5000人

大阪府の会社の通信簿をもっと見る

同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 株式会社　鷺宮製作所平均評定 4.3・1001〜5000人
• 三益半導体工業株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 東北エプソン株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• アンリツ株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人
• 新光電気工業株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人
• キヤノン株式会社平均評定 3.8・5001人以上

電子部品・電気機械の会社をもっと見る