卸売・小売・群馬県・1001〜5000人

株式会社フレッセイの通信簿

フレッセイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.76項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
22.8時間中央値 13時間
2下位13%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
64.4%中央値 64.1%
3上位48%
男性の育休男性の育児休業取得率
42.9%中央値 67.2%
2下位29%
勤続年数平均継続勤務年数
16.4年中央値 13.7年
4上位26%
女性管理職管理職に占める女性の割合
11%中央値 9.5%
3上位44%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
51.3中央値 63.7
2下位19%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

フレッセイは群馬県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに勤続年数の長さ(平均16.4年)は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間(月22.8時間)は長めと男女の賃金差(男性100に対し女性51.3)は大きめです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):22.8時間(対象:正社員)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
パート1.8時間

会社の注記期間の定めのない従業員。嘱託、パート、アルバイト従業員を除く。かつ、時間外管理をする従業員。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)集計データからの個別対応(月ごと、週経過観察) 部門横断作業 稼働計画システムによる精度向上

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員64.4%
全従業員80%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員42.9%100%

会社の注記年度内出産者。

平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.7年15年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級28.5%89人 / 312人
管理職11%12人 / 109人
採用した人に占める女性の割合
区分女性
正社員42.9%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者51.3
正規雇用83.3
非正規雇用93.7

会社の注記非正規雇用労働者(パート従業員)の女性人数が多い為、全労働者では差異が大きくなっています。

採用・定着

中途採用の実績:男性10人・女性3人

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
4070001002844
所在地
群馬県前橋市力丸町491番地1
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:4,937人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

スーパーマーケット

よくある質問

フレッセイの平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で22.8時間です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の424社)の中央値は13時間です。

フレッセイの有給休暇の取得率は?

64.4%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の336社)の中央値は64.1%です。

フレッセイの男性の育休取得率は?

男性42.9%、女性100%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の518社)の中央値は67.2%です。

フレッセイの平均勤続年数は?

男性17.7年、女性15年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

フレッセイの女性管理職の割合は?

11%です(管理職109人のうち女性673人)(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

フレッセイの男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は51.3です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年06月12日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。