卸売・小売・群馬県・5001人以上
株式会社 ベイシアの通信簿
ベイシアが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ベイシアは群馬県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。
公表している6項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均10.5年）は短めと残業時間（月17.6時間）は長めです。
平均勤続年数は男性12年・女性9年で、男性の方が3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：17.6時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 17.6時間 |
| 専任社員 | 11.5時間 |
| 嘱託社員 | 15.8時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）本部勤務者の勤務延長は事前届出による承認制とする 本部の閉館時刻を平日20時00分とし、土曜日は19時30分とする 週次でのアラート発信 パソコンの自動シャットダウンシステムの導入
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 58.4% |
| 専任社員 | 70.7% |
| パート社員 | 41.9% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 82.7% | 100% |
| 専任社員 | 100% | — |
| パート社員 | — | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12年 | 9年 |
| 専任社員 | 10年 | 10.1年 |
| パート社員 | 5.1年 | 9年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 34% | 28.2% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 20.7% | 102人 / 492人 |
| 管理職 | 10.8% | 36人 / 334人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 15人 |
会社の注記店舗、ＰＣのラインマネジャー、副店長、本部のチーフ職 ／ 店長、部長級、部長代理級、グループマネジャー、本部長、事業部長
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 22.9% |
| 専任社員 | 55.5% |
| パート社員 | 85.9% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 33.1% |
| 専任社員 | 50% |
| パート社員 | 77% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 59.4 |
| 正規雇用 | 75.2 |
| 非正規雇用 | 111.1 |
採用・定着
中途採用の実績：男性45人・女性7人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（新卒） | 2.5倍 | 1.8倍 |
会社の注記新卒採用の候補者数
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3070001004866
- 所在地
- 群馬県前橋市亀里町９００番地
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：15,742人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ショッピンセンターチェーンの経営
よくある質問
ベイシアの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で17.6時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
ベイシアの有給休暇の取得率は？
58.4%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
ベイシアの男性の育休取得率は？
男性82.7%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
ベイシアの平均勤続年数は？
男性12年、女性9年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
ベイシアの女性管理職の割合は？
10.8%です（管理職334人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ベイシアの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は59.4です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
群馬県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月03日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。