情報通信（IT）・神奈川県・1001〜5000人
日立ヴァンタラ株式会社の通信簿
日立ヴァンタラが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
日立ヴァンタラは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性68.3）は大きめと女性管理職の割合（4.2%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
年次有給休暇の取得率：75.7%
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 4.2% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 16.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 68.3 |
| 正規雇用 | 67.3 |
| 非正規雇用 | 69.9 |
会社の注記（注釈・説明） 1.2025年度(2025年4月～2026年3月)における実績を記載しています。 2.「全従業員」は「無期雇用・フルタイム従業員」と「パート・有期雇用従業員」の合計です。また、「無期雇用・フルタイム従業員」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「パート・有期雇用従業員」はパートタイム又は有期雇用の従業員です。 3.適用する人事処遇制度において性別による差異はありません。管理職を含む上位の等級における男性の割合が高いこと、短時間勤務を行う従業員の割合が男性に比べ女性の方が高いこと等により、男女一人…
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020001154327
- 所在地
- 神奈川県横浜市戸塚区吉田町２９２番地
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,214人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ストレージ・サーバを中心とした データインフラ製品および 関連サービスの設計・開発、 日本国内の販売、運用、 監視及び保守
よくある質問
日立ヴァンタラの有給休暇の取得率は？
75.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の173社）の中央値は77.1%です。
日立ヴァンタラの女性管理職の割合は？
4.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
日立ヴァンタラの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は68.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
神奈川県の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年10月28日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。