株式会社日立システムズエンジニアリングサービスの通信簿

ひとことで言うと

日立システムズエンジニアリングサービスは神奈川県の情報通信（IT）の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、勤続年数の長さ（平均16年）は上位21%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率70%）は低めと残業時間（月18.9時間）は長めです。

平均勤続年数は男性20.6年・女性11.4年で、男性の方が9.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18.9時間（対象：正社員）

会社の注記2026年3月31日現在

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）健康で安全な職場環境づくりを促進するため、以下取組みを実施。 ・年休取得の推進（年休取得推奨日の設定、一斉年休の設定） ・長時間労働者等に対し、「時間外制限措置(※)」を実施 (※)社内で定めた時間外労働時間の上限時間を超過すると、翌月の時間外労働時間を 制限する措置。 ・労務管理に関する教育の実施

会社の注記2026年3月31日現在

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記配偶者出産休暇を含む。育児休暇は、小学校1年生修了までの通算3年を限度に取得可（分割取得も可） 2026/3/31現在

会社の注記2026年3月31日現在

会社の注記2026年3月31日現在

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年4月1日現在

会社の注記2026年4月1日現在

会社の注記2025年度

会社の注記1. 当連結会計年度における実績を記載しています。 2. 算定に必要な従業員が在籍していない場合、「―」と記載しています。 3. 「全労働者（全従業員）」は「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」と「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」の合計です。また、「うち正規雇用労働者（無期雇用・フルタイム従業員）」は無期雇用かつフルタイムの従業員であり、「うち非正規雇用労働者（パート・有期雇用従業員）」はパートタイムまたは有期雇用の従業員です。 4. 適用する人事処遇制度において性別による差異はあり…

採用・定着

中途採用の実績：男性12人・女性5人

会社の注記2025年度

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• えるぼし（3段階目）

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

5020001014810

所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２番１号

業種

情報通信業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,124人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

システム構築、 システム運用・監視・保守、 情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

神奈川県の情報通信（IT）の会社

• リコーＩＴソリューションズ株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人
• ㈱アルファシステムズ平均評定 3.5・1001〜5000人
• 株式会社エクサ平均評定 3.5・1001〜5000人
• 富士通Japan株式会社平均評定 3.2・5001人以上
• 富士ソフト株式会社平均評定 3.2・5001人以上
• 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ平均評定 3.2・1001〜5000人

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• グーグル合同会社平均評定 5.0・1001〜5000人
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• 株式会社NTTフィールドテクノ平均評定 4.3・5001人以上
• 株式会社ドコモＣＳ平均評定 4.0・5001人以上
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