ウエインズトヨタ神奈川株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ウエインズトヨタ神奈川は神奈川県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率90.5%）は、比べた相手の中で上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.6%）は低めと勤続年数（平均11.3年）は短めです。

平均勤続年数は男性17.7年・女性4.8年で、男性の方が12.9年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.3時間（対象：正社員）

年次有給休暇の取得率：60%

会社の注記年度中に退職した者を除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性の育児休業取得率は「両立支援のひろば」への掲載内容と同じく「育児休業等と育児目的休暇」の取得割合にて集計しております

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記係長級：営業副店長、サービス副店長、グループマネージャー等 ／ 管理職：部長、店長、室長、マネジメントコントローラー（ＭＣ）等 男女別管理職登用比率 男性：7.0％ （253÷3590） 女性：0.6％ （4÷716）

会社の注記その他の店舗スタッフ：アドバイザー、カスタマーアテンダント、現業員、店舗サポーター等

会社の注記男女比率に伴う残業時間男性過多の傾向が影響

採用・定着

制度・認定

公表している制度

• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

会社の基本情報

法人番号

4020001140995

所在地

神奈川県横浜市中区山下町３３番地

業種

卸売業、小売業／小売

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,524人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

・自動車販売（新車・中古車） ・自動車の整備、点検、修理 ・自動車関連部品、用品、オイルなどの販売 ・損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 ・自動車のリース事業 ・自動車の買取り事業 ・通信・ITS・携帯電話等の販売事業

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