卸売・小売・神奈川県・1001〜5000人

株式会社良知経営の通信簿

良知経営が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
6.5年中央値 13.7年
1下位6%
女性管理職管理職に占める女性の割合
3.7%中央値 9.5%
2下位24%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
92.1中央値 63.7
5上位2%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

良知経営は神奈川県の卸売・小売の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性92.1)は、比べた相手の中で上位2%です。

一方で、比べた相手の中では、勤続年数(平均6.5年)は短めと女性管理職の割合(3.7%)は低めです。

平均勤続年数は男性8.4年・女性4.6年で、男性の方が3.8年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2025年9月時点)。

育休・勤続年数

平均継続勤務年数
区分男性女性
正規労働者8.4年4.6年

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級9.3%9人 / 97人
管理職3.7%3人 / 82人
役員7.1%1人 / 14人

会社の注記店長、チーフ職の人数を記載。当社店長、チーフ職は係長職に該当する

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2024年10月1日~2025年9月30日
対象女性の賃金
全労働者92.1
正規雇用75.1
非正規雇用106.8

会社の基本情報

法人番号
4020001137967
所在地
神奈川県川崎市宮前区宮崎2丁目6番地10宮崎台ガーデンオフィス2階
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:2,725人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

良知経営の平均勤続年数は?

男性8.4年、女性4.6年です(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の451社)の中央値は13.7年です。

良知経営の女性管理職の割合は?

3.7%です(管理職82人のうち女性673人)(2025年9月時点)。比べた相手(卸売・小売・1001人以上の673社)の中央値は9.5%です。

良知経営の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は92.1です(全労働者)。対象期間は2024年10月1日~2025年9月30日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年04月17日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。