卸売・小売・神奈川県・1001〜5000人
株式会社コナカの通信簿
コナカが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
コナカは神奈川県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに勤続年数の長さ（平均16.2年）は、比べた相手の中で上位27%です。
平均勤続年数は男性21.9年・女性10.5年で、男性の方が11.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年9月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.9時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 12.9時間 |
| 契約社員 | 7.1時間 |
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎月勤怠締め後に時間外労働に関する会議を実施。各事業部毎に前月度、昨年同月度を比較し、異常値があれば対策を講じる。
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員 | 59.8% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 77.7% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 21.9年 | 10.5年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 66.7% | — |
| 管理職 | 7.2% | 38人 / 527人 |
| 役員 | 33.3% | 2人 / 6人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 19% |
| 契約社員 | 56.1% |
| パート・アルバイト | 76.8% |
| 全従業員 | 49.8% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 42.1% |
| 契約社員 | 46.6% |
| パート・アルバイト | 61.9% |
| 全従業員 | 59.1% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 62.3 |
| 正規雇用 | 70.2 |
| 非正規雇用 | 90.1 |
会社の注記正規労働労働者に関しては、女性労働者の平均年齢が男性労働者より10歳以上下回っていることにより、相対的に賃金水準の低い女性労働者が多いことや、育児休業終了後の短時間勤務利用者が、女性労働者の23％と高い水準にあるため、男女の賃金差を生む要因となっている。 また、全労働者に関しては、非正規労働者の女性の占める割合が49％であり、かつ扶養の範囲内での勤務を望む女性労働者が多いため、全労働者の男女の賃金差を生む要因となっている。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性0人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 10.5倍 | 3.3倍 |
会社の注記2026卒採用の競争倍率
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4020001007344
- 所在地
- 神奈川県横浜市戸塚区品濃町５１７番地２
- 業種
- 卸売業、小売業／商社
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,263人）
- 証券コード
- 7494（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
商品の企画・開発・製造から販売までを総合管理し、メンズ・レディスファッションをトータルに提供する専門店
よくある質問
コナカの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.9時間です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
コナカの有給休暇の取得率は？
59.8%です（対象：正社員）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。
コナカの男性の育休取得率は？
男性77.7%、女性100%です（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
コナカの平均勤続年数は？
男性21.9年、女性10.5年です（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
コナカの女性管理職の割合は？
7.2%です（管理職527人のうち女性673人）（2025年9月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
コナカの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は62.3です（全労働者）。対象期間は2024年10月1日～2025年9月30日。
神奈川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年12月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。