損害保険ジャパン株式会社の通信簿

ひとことで言うと

損害保険ジャパンは東京都の金融・保険の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに勤続年数の長さ（平均19.6年）は比べた相手の中で上位5%、有給の取りやすさ（取得率85.7%）は上位17%です。

一方で、比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性49.7）は大きめと男性の育休取得率（取得率86%）は低めです。

平均勤続年数は男性21.3年・女性17.8年で、男性の方が3.5年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：9.4時間（対象：その他）

会社の注記全社員対象数値

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・テレワーク、シフト勤務等の活用 ・職場ごとに具体的な取組み実行計画を策定 ・休暇の取得推進 ・ワークルール動画配信

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記2026年4月1日現在の実績

会社の注記・事業年度：対象期間（2025年4月1日～2026年3月31日） 当社では、給与制度上における男女間の賃金差異はありません。 労働者の男女の賃金の差異が生じている主要因は、正規雇用労働者においては、男性の管理職比率が高く、平均勤続年数も長いため職階差が生じていることに加えて、男性の大半が処遇の高い「全国転勤型」であるのに対して、女性は勤務地が限定された「地域限定型」が多いことによるものであります。パート・有期労働者においては、非正規労働者の大半は女性の事務系従業員であり、男性に多い「損害調査専門職」と比べ相対的に…

採用・定着

中途採用の実績：男性225人・女性411人

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん
• ダイバーシティ経営企業100選

公表している制度

• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4011101023372

所在地

東京都新宿区西新宿１丁目２６番１号

業種

金融業、保険業／保険

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：20,116人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

損害保険業

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