金融・保険・東京都・1001〜5000人
エム・ユー・センターサービス東京株式会社の通信簿
エム・ユー・センターサービス東京が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
エム・ユー・センターサービス東京は東京都の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は3.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに女性管理職の割合（58.2%）は比べた相手の中で上位1%、残業の少なさ（月2.8時間）は上位6%です。
一方で、比べた相手の中では、勤続年数（平均4.4年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：2.8時間（対象：正社員）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員（B層） | 6.4時間 |
| 正社員（P層） | 1.1時間 |
| 無期短時間労働 | 0.2時間 |
| 有期短時間労働 | 0.1時間 |
| 定年再雇用 | 1.7時間 |
会社の注記受入出向者：1.4時間 派遣社員：0.0時間
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 正社員（B層） | 85.1% |
| 正社員（P層） | 88.6% |
| 定年再雇用 | 97.7% |
| 契約社員 | 97.9% |
| 受入出向者 | 92.5% |
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（P層） | — | 100% |
| 受入出向者 | — | 100% |
会社の注記2025年度男性育児休業取得該当なし
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（B層） | 5年 | 3.7年 |
| 正社員（P層） | 0.2年 | 12.3年 |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 55.2% | 91人 / 165人 |
| 管理職 | 58.2% | 57人 / 98人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 8人 |
会社の注記受入出向者は含まず ／ 「管理職級」は、組織構成、構成員による制限なく当社における組織単位の長として管理する者。なお、受入出向者は含まず。
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（B層） | 48.6% |
| 正社員（P層） | 99.6% |
| 定年再雇用 | 19.3% |
| 契約社員 | 100% |
| 受入出向者 | 89.4% |
会社の注記派遣社員 女性：80.0%
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（P層） | 96.8% |
| 契約社員 | 100% |
会社の注記当社における社員区分は以下のとおり。①正社員（P層）②正社員（B層）③定年再雇用④契約社員⑤受入出向者 ※B層：グループ会社等からの転籍者、P層：B層以外の正社員
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 54.6 |
| 正規雇用 | 71.3 |
| 非正規雇用 | 46.4 |
会社の注記非正規労働者は、臨時従業員（再雇用社員、契約社員（フルタイマー・パートタイマー））を対象に算出しています。 なお、再雇用社員の男女の賃金差異は「92.2％」になります。
採用・定着
中途採用の実績：男性1人・女性11人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010901027335
- 所在地
- 東京都世田谷区池尻３丁目１番１２号
- 業種
- 金融業、保険業／銀行
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,618人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
銀行後方事務
よくある質問
エム・ユー・センターサービス東京の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で2.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の169社）の中央値は11時間です。
エム・ユー・センターサービス東京の有給休暇の取得率は？
85.1%です（対象：正社員（B層））（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。
エム・ユー・センターサービス東京の平均勤続年数は？
男性5年、女性3.7年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。
エム・ユー・センターサービス東京の女性管理職の割合は？
58.2%です（管理職98人のうち女性192人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。
エム・ユー・センターサービス東京の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は54.6です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の金融・保険の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。