株式会社明電舎の通信簿

ひとことで言うと

明電舎は東京都の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男性の育休の取りやすさ（取得率96%）は比べた相手の中で上位16%、勤続年数の長さ（平均18.6年）は上位32%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月23.1時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：23.1時間（対象：正社員）

会社の注記平均残業時間は、法定労働時間(8H/日、40H/週)超過分ではなく、当社所定労働時間(7.75H/日、38.75H/週）超過分により算出。

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・労働時間管理運用ルールの見直し・啓蒙（全社通知発行、説明会実施） ・定時退社日の設定 ・毎月10日・20日・25日時点での長時間残業者の上長宛アラームメールの配信 ・PCログオンログオフ打刻システムによる労働時間管理の強化 ・深夜・早朝・休日のメール送付禁止 ・計画的な年次有給休暇の取得促進 ・デジタル化による業務効率化 ・会議効率化推進 ・業務応援の実施 等

会社の注記当社規定の有給休暇付与日数（23日/年）に対する取得率

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性は配偶者出産時の特別休暇（法定外）を含む。

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記直近の事業年度の実績(2026年3月末時点）

会社の注記新卒採用における女性比率（2025年度入社者実績）

採用・定着

中途採用の実績：男性60人・女性5人

会社の注記直近３事業年度（2023年度～2025年度）の実績。無期雇用者に限る。

制度・認定

国などの認定・表彰

• プラチナくるみん
• えるぼし（3段階目）

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度
• 病気・不妊治療のための休暇
• 有給休暇の時間単位取得

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

4010701009640

所在地

東京都品川区大崎２丁目１番１号

業種

電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業

従業員

1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：4,153人）

証券コード

6508（プライム（東証））

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

電気機械機器の製造、販売およびメンテナンス業務

会社のホームページ

東京都の電子部品・電気機械の会社

• 株式会社　鷺宮製作所平均評定 4.3・1001〜5000人
• キヤノン株式会社平均評定 3.8・5001人以上
• キオクシア株式会社平均評定 3.8・5001人以上
• 株式会社リコー平均評定 3.7・5001人以上
• アズビル株式会社平均評定 3.7・5001人以上
• 日本電気株式会社平均評定 3.7・5001人以上

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• パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社平均評定 4.0・5001人以上
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• 新光電気工業株式会社平均評定 3.8・1001〜5000人

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