電子部品・電気機械・東京都・1001〜5000人

株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの通信簿

ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.25項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
19.3時間中央値 14.8時間
2下位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
未公表
—
男性の育休男性の育児休業取得率
82%中央値 79.3%
3上位47%
勤続年数平均継続勤務年数
16.1年中央値 16.4年
3下位47%
女性管理職管理職に占める女性の割合
7%中央値 4.6%
4上位26%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
78.8中央値 74.4
4上位24%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：電子部品・電気機械・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣは東京都の電子部品・電気機械の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している5項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性78.8）は比べた相手の中で上位24%、女性管理職の割合（7%）は上位26%です。

一方で、比べた相手の中では、残業時間（月19.3時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.3時間（対象：基幹的な職種）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
技術系22.9時間
ものづくり17.4時間
営業・企画17.4時間
IT・DX12.5時間
事務系19.5時間

会社の注記有期社員(フルタイム勤務) 技術系：16.3時間、ものづくり：10.8時間、営業・企画：1.9時間、IT・DX：9.3時間、事務系：9.4時間 有期社員(短時間勤務) 技術系：0.2時間、事務系：9.3時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）適切な労働時間の管理や休暇の取得を促進するために、労使委員会を毎月開催して協議を行っています。そこでは、各職場における業務負担の適正化やリフレッシュ休暇・年次有給休暇等の取得状況について、所属長を含めて議論しています。2024年は年次有給休暇の取得目標を平均17日と掲げ、計画的な取得を定期的にフォローアップすることで19.5日(一般社員の平均取得日数)を達成しました。また、社員の勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与しており、取得率は…

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員82%100%

会社の注記2025年度実績：男性育休29人取得 平均取得期間：男性…66日/人、女性…11.5ヶ月/人

平均継続勤務年数
区分男性女性
技術系17.5年14.6年
ものづくり20.2年17.8年
営業・企画16.2年10.5年
IT・DX21年17.9年
事務系19年12.2年
採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分男性女性
営業・企画100%100%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.9%15人 / 218人
管理職7%20人 / 284人
役員16.7%3人 / 18人

会社の注記技師、主任、組長 ／ 2026.3.31時点の割合であり、26.4.1付の登用数を含まず

働いている人に占める女性の割合
区分女性
技術系5.1%
ものづくり13.3%
営業・企画14.9%
IT・DX19.1%
事務系34.9%

会社の注記2026.3.31時点

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者78.8
正規雇用78.3
非正規雇用53.7

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
4010003024801
所在地
東京都千代田区大手町１丁目９番５号
業種
電子部品・デバイス・電子回路・電気機械器具・情報通信機械器具製造業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,148人）
証券コード
6525（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

会社のホームページ

よくある質問

ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.3時間です（対象：基幹的な職種）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の106社）の中央値は14.8時間です。

ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの男性の育休取得率は？

男性82%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の128社）の中央値は79.3%です。

ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの平均勤続年数は？

男性17.5年、女性14.6年です（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の110社）の中央値は16.4年です。

ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの女性管理職の割合は？

7%です（管理職284人のうち女性133人）（2026年3月時点）。比べた相手（電子部品・電気機械・1001人以上の133社）の中央値は4.6%です。

ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は78.8です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。