鉄鋼・金属製品・東京都・1001〜5000人
株式会社テツゲンの通信簿
テツゲンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.54項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
76.7%中央値 79.7%
3下位42%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
12.6年中央値 16.6年
2下位15%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.2%中央値 3.6%
2下位11%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
73.1中央値 71.5
3上位38%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
テツゲンは東京都の鉄鋼・金属製品の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、女性管理職の割合（1.2%）は低めと勤続年数（平均12.6年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 全労働者 | 76.7% |
| 一般スタッフ | 79.4% |
| オペレータ | 77.4% |
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 期間の定めのない労働者 | 13.3年 | 11.9年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 17.2% | — |
| 管理職 | 1.2% | — |
| 役員 | 11.1% | — |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 73.1 |
| 正規雇用 | 73.3 |
| 非正規雇用 | 72.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 4010001023235
- 所在地
- 東京都千代田区富士見１丁目４番４号
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,345人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
テツゲンの有給休暇の取得率は？
76.7%です（対象：全労働者）（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の34社）の中央値は79.7%です。
テツゲンの平均勤続年数は？
男性13.3年、女性11.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社）の中央値は16.6年です。
テツゲンの女性管理職の割合は？
1.2%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社）の中央値は3.6%です。
テツゲンの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は73.1です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月26日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。