卸売・小売・香川県・1001〜5000人
株式会社ヤマウチの通信簿
ヤマウチが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ランキングでの順位
ひとことで言うと
ヤマウチは香川県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している5項目の平均評定は2.6。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、勤続年数（平均4.5年）は短めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年4月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：12.3時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 72% | 100% |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 5.2年 | 3.8年 |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 43% | 50% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 38.1% | 137人 / 360人 |
| 管理職 | 14.1% | 9人 / 64人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 37.7% |
| パート | 51% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 48.3% |
| パート | 52.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 64.5 |
| 正規雇用 | 73.3 |
| 非正規雇用 | 81.3 |
会社の注記2025/4/2～2026/4/1までに支給された課税支給額の合計（総支給額-通勤手当）
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 3470001004116
- 所在地
- 香川県高松市田村町３９７番地
- 業種
- 卸売業、小売業／小売
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,153人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
セルフスタンド事業 自動車整備事業 フィットネスクラブ事業 外食事業 官民連携事業
よくある質問
ヤマウチの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で12.3時間です（対象：正社員）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。
ヤマウチの男性の育休取得率は？
男性72%、女性100%です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
ヤマウチの平均勤続年数は？
男性5.2年、女性3.8年です（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
ヤマウチの女性管理職の割合は？
14.1%です（管理職64人のうち女性673人）（2026年4月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
ヤマウチの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は64.5です（全労働者）。対象期間は2025年4月2日～2026年4月1日。
香川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年04月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。