卸売・小売・香川県・1001〜5000人
株式会社マルヨシセンターの通信簿
マルヨシセンターが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
マルヨシセンターは香川県の卸売・小売の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している4項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性50.7）は大きめです。
平均勤続年数は男性18.1年・女性12.8年で、男性の方が5.3年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 総合職 | 50% | — |
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 全体 | 18.1年 | 12.8年 |
| 管理職 | 23.7年 | 18.4年 |
| 総合職 | 16.1年 | 14.3年 |
| 一般職 | 4.9年 | 11年 |
会社の注記全体で男女差が5.3年。人員数の多い女性一般職の勤続年数を上げることで全体の勤続年数を引き上げる。
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 8.4% | 10人 / 119人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 管理職 | 0% |
| 総合職 | 44.4% |
| 一般職 | 33.3% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 50.7 |
| 正規雇用 | 76.5 |
| 非正規雇用 | 88.1 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3470001003902
- 所在地
- 香川県高松市国分寺町国分３６７番地１
- 業種
- 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,600人）
- 証券コード
- 7515（スタンダード（東証））
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
スーパーマーケット、レストラン
よくある質問
マルヨシセンターの男性の育休取得率は？
男性50%です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。
マルヨシセンターの平均勤続年数は？
男性18.1年、女性12.8年です（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。
マルヨシセンターの女性管理職の割合は？
8.4%です（管理職119人のうち女性673人）（2026年3月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。
マルヨシセンターの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は50.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。
香川県の卸売・小売の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。