卸売・小売・香川県・101〜300人

横井石油株式会社の通信簿

横井石油が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.85項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
79.3%中央値 68.1%
4上位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
50%中央値 40%
3上位42%
勤続年数平均継続勤務年数
18.6年中央値 11.4年
4上位7%
女性管理職管理職に占める女性の割合
8%中央値 10%
3下位47%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
97.2中央値 70.8
5上位5%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:卸売・小売・300人以下の会社。評定のつけ方

ランキングでの順位

ひとことで言うと

横井石油は香川県の卸売・小売の会社(従業員101〜300人)です。

公表している5項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。

とくに男女の賃金差の小ささ(男性100に対し女性97.2)は比べた相手の中で上位5%、勤続年数の長さ(平均18.6年)は上位7%です。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

年次有給休暇の取得率:79.3%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員79%
非正社員81.7%

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員50%—
平均継続勤務年数
区分男性女性
正社員17.3年19.9年
非正社員6年22年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級25%—
管理職8%—
役員50%3人 / 6人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
正社員16.8%
非正社員5.6%
男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者97.2
正規雇用85
非正規雇用146.6

会社の基本情報

法人番号
1470001009232
所在地
香川県坂出市入船町1丁目1番2号
業種
卸売業、小売業/その他卸売業、小売業
従業員
101〜300人(しょくばらぼ掲載:120人)
データの対象
単体(この会社のみ)

よくある質問

横井石油の有給休暇の取得率は?

79.3%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の806社)の中央値は68.1%です。

横井石油の男性の育休取得率は?

男性50%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の959社)の中央値は40%です。

横井石油の平均勤続年数は?

男性17.3年、女性19.9年です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の1,131社)の中央値は11.4年です。

横井石油の女性管理職の割合は?

8%です(2026年3月時点)。比べた相手(卸売・小売・300人以下の2,351社)の中央値は10%です。

横井石油の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は97.2です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年05月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。