卸売・小売・埼玉県・5001人以上

株式会社カインズの通信簿

カインズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.56項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

14.3時間中央値 13時間

3下位45%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

54.2%中央値 64.1%

2下位25%

男性の育休男性の育児休業取得率

79%中央値 67.2%

3上位36%

勤続年数平均継続勤務年数

11年中央値 13.7年

2下位28%

女性管理職管理職に占める女性の割合

8%中央値 9.5%

3下位46%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

51.7中央値 63.7

2下位20%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：卸売・小売・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

カインズは埼玉県の卸売・小売の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は2.5。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性51.7）は大きめと有給休暇の取得率（取得率54.2%）は低めです。

平均勤続年数は男性14年・女性8年で、男性の方が6年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年2月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：14.3時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	14.3時間
専任社員・契約社員	6.7時間
パート社員	2.4時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）店舗：閉店後1時間以内の退店本部：入退館時間の制限、閉館時間の短縮

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	54.2%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	79%	100%

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14年	8年
専任社員	6年	7年
パート社員	8年	11年

採用から10年前後たった人が続けて働いている割合
区分	男性	女性
正社員	43.3%	29.8%

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	19.5%	186人 / 952人
管理職	8%	59人 / 734人
役員	0%	0人 / 13人

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	24.9%
専任社員・契約社員	34.3%
パート社員	86.9%

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	41.2%
専任社員・特定技能社員	27.3%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年3月1日～2026年2月28日
対象	女性の賃金
全労働者	51.7
正規雇用	72.6
非正規雇用	117.8

採用・定着

中途採用の実績：男性28人・女性7人

採用の競争倍率
区分	男性	女性
正社員	9.4倍	9.2倍
専任社員・特定技能社員	5.5倍	4倍

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん
えるぼし（2段階目）

公表している制度

正社員の再雇用・中途採用制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3070001006474
所在地: 埼玉県本庄市早稲田の杜１丁目２番１号
業種: 卸売業、小売業／その他卸売業、小売業
従業員: 5001人以上（しょくばらぼ掲載：10,130人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ホームセンター「カインズ」のチェーンストア経営

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よくある質問

カインズの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で14.3時間です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の424社）の中央値は13時間です。

カインズの有給休暇の取得率は？

54.2%です（対象：正社員）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の336社）の中央値は64.1%です。

カインズの男性の育休取得率は？

男性79%、女性100%です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の518社）の中央値は67.2%です。

カインズの平均勤続年数は？

男性14年、女性8年です（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の451社）の中央値は13.7年です。

カインズの女性管理職の割合は？

8%です（管理職734人のうち女性673人）（2026年2月時点）。比べた相手（卸売・小売・1001人以上の673社）の中央値は9.5%です。

カインズの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は51.7です（全労働者）。対象期間は2025年3月1日～2026年2月28日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年10月01日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。