専門・技術サービス・東京都・1001〜5000人

株式会社アールピーエムの通信簿

アールピーエムが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.06項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
5時間中央値 13.3時間
4上位18%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
81%中央値 70%
4上位24%
男性の育休男性の育児休業取得率
0%中央値 82.7%
1下位1%
勤続年数平均継続勤務年数
3.9年中央値 10.4年
2下位10%
女性管理職管理職に占める女性の割合
35%中央値 10.1%
5上位5%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
61.7中央値 73
2下位23%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

アールピーエムは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（35%）は比べた相手の中で上位5%、残業の少なさ（月5時間）は上位18%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率0%）は低めと勤続年数（平均3.9年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：5時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
直接社員（無期）5時間
直接社員（有期）4時間
間接社員（無期）15時間
間接社員（有期）13時間

会社の注記(※法定外残業時間 ・1時間未満切り捨て) ／ （1時間未満切り捨て）

年次有給休暇の取得率：81%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全社員0%100%

会社の注記男性：出生申出・育休共に該当者なし （2025年1月～2025年12月）

平均継続勤務年数
区分男性女性
期間の定めのない労働者3.8年3.9年

会社の注記（2025年12月末時点）

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級77.8%14人 / 18人
管理職35%7人 / 20人

会社の注記（2025年12月末時点）

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全社員83.5%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象女性の賃金
全労働者61.7
正規雇用61.2
非正規雇用64

制度・認定

公表している制度

会社の基本情報

法人番号
3011101057000
所在地
東京都新宿区西新宿３丁目２番４号
業種
学術研究、専門・技術サービス業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,012人）
データの対象
単体（この会社のみ）

会社のホームページ

よくある質問

アールピーエムの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で5時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の49社）の中央値は13.3時間です。

アールピーエムの有給休暇の取得率は？

81%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の37社）の中央値は70%です。

アールピーエムの男性の育休取得率は？

男性0%、女性100%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の52社）の中央値は82.7%です。

アールピーエムの平均勤続年数は？

男性3.8年、女性3.9年です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の43社）の中央値は10.4年です。

アールピーエムの女性管理職の割合は？

35%です（管理職20人のうち女性66人）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の66社）の中央値は10.1%です。

アールピーエムの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は61.7です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年03月25日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。