分類不能・東京都・1001〜5000人
レバウェル株式会社の通信簿
レバウェルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
平均評定2.73項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
未公表
—
有給の取りやすさ有給休暇取得率
51.8%中央値 73.9%
2下位9%
男性の育休男性の育児休業取得率
未公表
—
勤続年数平均継続勤務年数
未公表
—
女性管理職管理職に占める女性の割合
0%中央値 9.8%
1下位4%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
92.7中央値 71
5上位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：全業種・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
レバウェルは東京都の分類不能の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している3項目の平均評定は2.7。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
とくに男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性92.7）は、比べた相手の中で上位9%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（0%）は低めと有給休暇の取得率（取得率51.8%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年6月時点）。
残業・有給
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 契約社員 | 51.8% |
| 派遣社員 | 50.6% |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 管理職 | 0% | 0人 / 0人 |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 契約社員 | 41.6% |
| 派遣社員 | 82.5% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 92.7 |
| 非正規雇用 | 92.7 |
会社の基本情報
- 法人番号
- 3011001118728
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷２丁目２４番１２号
- 業種
- 分類不能の産業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：2,058人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
人材紹介、人材派遣
よくある質問
レバウェルの有給休暇の取得率は？
51.8%です（対象：契約社員）（2026年6月時点）。比べた相手（全業種・1001人以上の2,049社）の中央値は73.9%です。
レバウェルの女性管理職の割合は？
0%です（管理職0人のうち女性30人）（2026年6月時点）。比べた相手（分類不能・1001人以上の30社）の中央値は9.8%です。
レバウェルの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は92.7です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
東京都の分類不能の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年06月09日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。