金融・保険・東京都・1001〜5000人

共栄火災海上保険株式会社の通信簿

共栄火災海上保険が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.86項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間(法定労働時間を超えた分)
7.6時間中央値 11時間
4上位29%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
62%中央値 76.1%
2下位13%
男性の育休男性の育児休業取得率
73.9%中央値 100%
2下位19%
勤続年数平均継続勤務年数
16.2年中央値 15.9年
3上位45%
女性管理職管理職に占める女性の割合
14.5%中央値 18.1%
3下位38%
男女の賃金差男女の賃金の差異(男性=100)
55.5中央値 57
3下位44%
新卒の定着新卒採用者の離職割合(直近3年度・目安)
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です(5=上位7%、4=次の24%、3=中央38%、2=次の24%、1=下位7%)。比べた相手:金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

共栄火災海上保険は東京都の金融・保険の会社(従業員1001〜5000人)です。

公表している6項目の平均評定は2.8。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに残業の少なさ(月7.6時間)は、比べた相手の中で上位29%です。

一方で、比べた相手の中では、有給休暇の取得率(取得率62%)は低めと男性の育休取得率(取得率73.9%)は低めです。

平均勤続年数は男性19.3年・女性13.1年で、男性の方が6.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります(データ集計時点:2026年3月時点)。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間(法定労働時間を超えた分):7.6時間(対象:基幹的な職種)

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
全国型12.4時間
ワイドエリア型・勤務地限定型8.7時間
アジャスター社員7.8時間
嘱託2.8時間

会社の注記正社員:9.8時間 直販社員、パートタイマーを除く。

長時間労働を減らす取り組み(会社の記載)●NO残業DAYの取り組み ●業務用PCの強制シャットダウン(20時) ●定期的な勤怠状況のモニタリング

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分取得率
正社員62%

会社の注記直販社員、嘱託、パートタイマーを除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間(週40時間)を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
全国型73.9%—
ワイドエリア型・勤務地限定型50%100%
アジャスター社員0%—

会社の注記直販社員、嘱託社員パートタイマーを除く。

平均継続勤務年数
区分男性女性
全国型19.3年13.1年
ワイドエリア型・勤務地限定型7.6年15年
嘱託11.1年14.5年
アジャスター社員16.1年—

会社の注記直販社員、パートタイマーを除く

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母(その年に子が生まれた人)と分子(その年に育休を始めた人)の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級57.1%185人 / 324人
管理職14.5%63人 / 434人

会社の注記2026年4月の代理職(課長代理および支社長代理)を集計 / 2026年4月の課長職以上を集計

働いている人に占める女性の割合
区分女性
全国型7.6%
ワイドエリア型・勤務地限定型85%
嘱託58.4%
パート88.1%

会社の注記正社員:47.5% 直販社員を除く

採用した人に占める女性の割合
区分女性
全国型7.9%
ワイドエリア型・勤務地限定型53.9%
嘱託75.9%
パート81%

会社の注記2025年度採用者でアジャスター社員、直販社員を除く

男女の賃金の差異(男性の賃金=100としたときの女性の賃金)/対象期間:2025年4月1日~2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者55.5
正規雇用57.5
非正規雇用63.6

会社の注記正規雇用労働者は全国転勤がある「全国型」、一定範囲内での転勤のある「ワイドエリア型」、転勤のない「勤務地限定型」があります。賃金水準は「全国型」が高く、次いで「ワイドエリア型」、「勤務地限定型」となります。現状、男性は「全国型」の割合が多く、女性は「勤務地限定型」の割合が多くなっているため男女間で賃金の差異が発生していますが、性別による賃金の差異はなく、どの型を選択するかは本人の意思により決定しています。 また、管理職に占める女性の割合が低いことも賃金の差異が発生する理由となっています。今後の女性管理職育成に伴い…

採用・定着

中途採用の実績:男性63人・女性78人

制度・認定

国などの認定・表彰

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
3010401050012
所在地
東京都港区新橋1丁目18番6号
業種
金融業、保険業/保険
従業員
1001〜5000人(しょくばらぼ掲載:3,022人)
データの対象
単体(この会社のみ)

事業の内容(しょくばらぼ掲載)

損害保険業

よくある質問

共栄火災海上保険の平均残業時間は?

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.6時間です(対象:基幹的な職種)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の169社)の中央値は11時間です。

共栄火災海上保険の有給休暇の取得率は?

62%です(対象:正社員)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の147社)の中央値は76.1%です。

共栄火災海上保険の男性の育休取得率は?

男性73.9%です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の171社)の中央値は100%です。

共栄火災海上保険の平均勤続年数は?

男性19.3年、女性13.1年です(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の167社)の中央値は15.9年です。

共栄火災海上保険の女性管理職の割合は?

14.5%です(管理職434人のうち女性192人)(2026年3月時点)。比べた相手(金融・保険・1001人以上の192社)の中央値は18.1%です。

共栄火災海上保険の男女の賃金の差は?

男性の賃金を100としたとき、女性は55.5です(全労働者)。対象期間は2025年4月1日~2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日:2026年07月21日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。