ソニー生命保険株式会社の通信簿

ひとことで言うと

ソニー生命保険は東京都の金融・保険の会社（従業員5001人以上）です。

公表している6項目の平均評定は1.8。同じ業種・規模の会社と比べて、厳しめの数字が目立ちます。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性40.5）は大きめと勤続年数（平均9.4年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19時間（対象：その他）

会社の注記正社員および契約社員の法定時間外労働＋法定休日労働の数値

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・「ワークライフバランスデー（早帰りデー）」の実施（毎月4回実施） ・フレックスタイム制 ・テレワーク制度 ・年次有給休暇5日の確実な取得 ・社内限度ルールの設定、厳守

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

会社の注記男性社員：育児の為の当社の制度（出生休暇）を含んだ数値

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

会社の注記本社内勤社員 女性管理職：18.2%

会社の注記本社内勤社員（派遣社員を含む）

会社の注記■付記事項（前提条件） 対象期間：2025年度（2025年4月1日～2026年3月31日） 正社員：執行役員以下の正規社員 （出向出、期中入社者・退社者、育児・介護による短時間勤務者を含む） （出向受、報酬変動する育休・傷病休職者の休業・休職期間は除外） パート・有期社員：契約社員・嘱託社員を含み、派遣社員は除く 賃金：基本給、時間外報酬、賞与等を含む、退職手当、通勤手当を除く 当社は、性別に限らず同一職種・同一賃金の処遇体系となっており、給与制度上の賃金差異はありません。 ■正社員について 正社員には営業社員、…

制度・認定

国などの認定・表彰

• くるみん

公表している制度

• 職種・雇用形態の転換制度
• 正社員の再雇用・中途採用制度
• 教育訓練・研修制度
• フレックスタイム制度
• 在宅勤務・テレワーク
• 短時間勤務制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号

3010401016260

所在地

東京都千代田区大手町１丁目９番２号

業種

金融業、保険業／保険

従業員

5001人以上（しょくばらぼ掲載：9,747人）

データの対象

単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

生命保険業

東京都の金融・保険の会社

• 三井住友海上あいおい生命保険株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• エム・ユー・ビジネスサービス株式会社平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社ゆうちょ銀行平均評定 4.2・5001人以上
• ニッセイ保険エージェンシー株式会社平均評定 4.2・1001〜5000人
• オリックス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• AIG損害保険株式会社平均評定 4.0・5001人以上

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同じ業種・同じくらいの規模の会社

• 近畿労働金庫平均評定 4.3・1001〜5000人
• 株式会社 みなと銀行平均評定 4.2・1001〜5000人
• プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• エムエスティ保険サービス株式会社平均評定 4.0・1001〜5000人
• 住友生命保険相互会社平均評定 3.8・5001人以上

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