専門・技術サービス・東京都・1001〜5000人

パレクセル・インターナショナル株式会社の通信簿

パレクセル・インターナショナルが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.36項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

7.3時間中央値 13.3時間

4上位31%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

78.5%中央値 70%

4上位32%

男性の育休男性の育児休業取得率

38.1%中央値 82.7%

2下位7%

勤続年数平均継続勤務年数

7.3年中央値 10.4年

2下位22%

女性管理職管理職に占める女性の割合

46.3%中央値 10.1%

5最高水準

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

74.8中央値 73

3上位41%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：専門・技術サービス・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

パレクセル・インターナショナルは東京都の専門・技術サービスの会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.3。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに女性管理職の割合（46.3%）は比べた相手の中で最高水準、残業の少なさ（月7.3時間）は上位31%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率38.1%）は低めと勤続年数（平均7.3年）は短めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年12月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.3時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	7.3時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）スーパーフレックス制の導入

年次有給休暇の取得率：78.5%

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
対象とする労働者すべて	78.5%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
対象とする労働者すべて	38.1%	97.1%

会社の注記男女別の育児休業平均取得期間男性:203日女性:302日

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	6.8年	7.7年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
管理職	46.3%	—
役員	0%	—

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	68%

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年1月1日～2025年12月31日
対象	女性の賃金
全労働者	74.8
正規雇用	76.8
非正規雇用	42.8

会社の注記女性の新卒採用を強化しており、相対的に賃金水準の低い女性労働者が増加している。

制度・認定

国などの認定・表彰

えるぼし（3段階目）

公表している制度

職種・雇用形態の転換制度
正社員の再雇用・中途採用制度
教育訓練・研修制度
キャリアコンサルティング制度
フレックスタイム制度
在宅勤務・テレワーク
短時間勤務制度
病気・不妊治療のための休暇

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 3010001124645
所在地: 東京都中央区新川１丁目２１番２号茅場町タワー
業種: 学術研究、専門・技術サービス業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：1,299人）
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

医薬品開発業務受託機関

会社のホームページ

よくある質問

パレクセル・インターナショナルの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.3時間です（対象：正社員）（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の49社）の中央値は13.3時間です。

パレクセル・インターナショナルの有給休暇の取得率は？

78.5%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の37社）の中央値は70%です。

パレクセル・インターナショナルの男性の育休取得率は？

男性38.1%、女性97.1%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の52社）の中央値は82.7%です。

パレクセル・インターナショナルの平均勤続年数は？

男性6.8年、女性7.7年です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の43社）の中央値は10.4年です。

パレクセル・インターナショナルの女性管理職の割合は？

46.3%です（2025年12月時点）。比べた相手（専門・技術サービス・1001人以上の66社）の中央値は10.1%です。

パレクセル・インターナショナルの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は74.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月1日～2025年12月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年04月30日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。