鉄鋼・金属製品・愛知県・1001〜5000人

リンナイ株式会社の通信簿

リンナイが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定2.36項目の平均
残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）
18時間中央値 15.7時間
3下位39%
有給の取りやすさ有給休暇取得率
72.6%中央値 79.7%
2下位25%
男性の育休男性の育児休業取得率
63.8%中央値 71.4%
3下位34%
勤続年数平均継続勤務年数
14年中央値 16.6年
2下位22%
女性管理職管理職に占める女性の割合
1.4%中央値 3.6%
2下位17%
男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）
62.2中央値 71.5
2下位9%
新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）
未公表
—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

リンナイは愛知県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。

比べた相手の中では、男女の賃金差（男性100に対し女性62.2）は大きめと女性管理職の割合（1.4%）は低めです。

平均勤続年数は男性16.6年・女性11.4年で、男性の方が5.2年長くなっています。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2025年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：18時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分時間/月
管理職27.4時間
非管理職17.3時間

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）毎週水曜日をノー残業デーとし、定時で帰宅することを推進。 PCの強制シャットダウンにより、長時間の残業を規制。

年次有給休暇の取得率：72.6%

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分男性女性
正社員63.8%102.5%
平均継続勤務年数
区分男性女性
総合職16.6年11.4年
一般職12.9年19.5年

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職女性の割合女性 / 全体
係長級6.2%49人 / 786人
管理職1.4%10人 / 734人
役員15.4%2人 / 13人
働いている人に占める女性の割合
区分女性
総合職9.9%
一般職73.2%
採用した人に占める女性の割合
区分女性
総合職28.5%
一般職32.1%
男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象女性の賃金
全労働者62.2
正規雇用62.3
非正規雇用60.9

制度・認定

国などの認定・表彰

公表している制度

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号
2180001021323
所在地
愛知県名古屋市中川区福住町２番２６号
業種
鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
従業員
1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,470人）
証券コード
5947（プライム（東証））
データの対象
単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

熱エネルギー機器の開発・製造・販売

会社のホームページ

よくある質問

リンナイの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で18時間です（対象：正社員）（2025年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の37社）の中央値は15.7時間です。

リンナイの有給休暇の取得率は？

72.6%です（2025年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の34社）の中央値は79.7%です。

リンナイの男性の育休取得率は？

男性63.8%、女性102.5%です（2025年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の46社）の中央値は71.4%です。

リンナイの平均勤続年数は？

男性16.6年、女性11.4年です（2025年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の43社）の中央値は16.6年です。

リンナイの女性管理職の割合は？

1.4%です（管理職734人のうち女性49人）（2025年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・1001人以上の49社）の中央値は3.6%です。

リンナイの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は62.2です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月19日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。