鉄鋼・金属製品・愛知県・101〜300人
豊通鋼管株式会社の通信簿
豊通鋼管が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：鉄鋼・金属製品・300人以下の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
豊通鋼管は愛知県の鉄鋼・金属製品の会社（従業員101〜300人）です。
公表している4項目の平均評定は3.8。同じ業種・規模の会社と比べて、やや良い数字が並びます。
とくに男性の育休の取りやすさ（取得率100%）は比べた相手の中で最高水準、有給の取りやすさ（取得率86.7%）は上位20%です。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。
残業・有給
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 総合職 | 32時間 |
| 一般職 | 10時間 |
| 技能職 | 25時間 |
年次有給休暇の取得率：86.7%
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 100% | 0% |
| 契約社員(再雇用・パート) | 0% | 0% |
| 派遣社員 | 0% | 0% |
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 0% | — |
| 管理職 | 0% | — |
| 役員 | 0% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 10% |
| パート社員 | 2% |
| 派遣社員 | 0% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 75 |
| 正規雇用 | 75.6 |
| 非正規雇用 | 59.7 |
制度・認定
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 8180001092359
- 所在地
- 愛知県大府市東新町３丁目９番地
- 業種
- 鉄鋼業、非鉄金属・金属製品製造業
- 従業員
- 101〜300人（しょくばらぼ掲載：110人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
よくある質問
豊通鋼管の有給休暇の取得率は？
86.7%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の103社）の中央値は74.8%です。
豊通鋼管の男性の育休取得率は？
男性100%、女性0%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の109社）の中央値は83%です。
豊通鋼管の女性管理職の割合は？
0%です（2026年3月時点）。比べた相手（鉄鋼・金属製品・300人以下の219社）の中央値は0%です。
豊通鋼管の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は75です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。
愛知県の鉄鋼・金属製品の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年05月11日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。