情報通信（IT）・大阪府・5001人以上
NTTビジネスソリューションズ株式会社の通信簿
NTTビジネスソリューションズが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：情報通信（IT）・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
NTTビジネスソリューションズは大阪府の情報通信（IT）の会社（従業員5001人以上）です。
公表している4項目の平均評定は3.0。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。
とくに残業の少なさ（月7.8時間）は、比べた相手の中で上位14%です。
一方で、比べた相手の中では、女性管理職の割合（4%）は低めです。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2024年3月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：7.8時間（対象：正社員）
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 12.5年 | 13.4年 |
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 68.5% | — |
| 管理職 | 4% | — |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 46.3% |
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員 | 67.2% |
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 81.1 |
| 正規雇用 | 69.6 |
| 非正規雇用 | 73.6 |
会社の注記対象期間：2023年度（2023年4月1日～2024年3月31日）
採用・定着
中途採用の実績：男性2人・女性—人
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 207.8倍 | 146.2倍 |
会社の注記新卒
制度・認定
国などの認定・表彰
会社の基本情報
- 法人番号
- 2180001016265
- 所在地
- 大阪府大阪市都島区東野田町４丁目１５番８２号
- 業種
- 情報通信業
- 従業員
- 5001人以上（しょくばらぼ掲載：9,722人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等業務
よくある質問
NTTビジネスソリューションズの平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で7.8時間です（対象：正社員）（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の183社）の中央値は15.3時間です。
NTTビジネスソリューションズの平均勤続年数は？
男性12.5年、女性13.4年です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の160社）の中央値は12.1年です。
NTTビジネスソリューションズの女性管理職の割合は？
4%です（2024年3月時点）。比べた相手（情報通信（IT）・1001人以上の230社）の中央値は10.9%です。
NTTビジネスソリューションズの男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は81.1です（全労働者）。対象期間は2023年4月1日～2024年3月31日。
大阪府の情報通信（IT）の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2025年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。