その他の製造業・大阪府・1001〜5000人
大阪シーリング印刷株式会社の通信簿
大阪シーリング印刷が国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。
通信簿
評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：その他の製造業・1001人以上の会社。評定のつけ方
ひとことで言うと
大阪シーリング印刷は大阪府のその他の製造業の会社（従業員1001〜5000人）です。
公表している6項目の平均評定は2.3。同じ業種・規模の会社と比べて、やや見劣りする数字があります。
比べた相手の中では、有給休暇の取得率（取得率67.1%）は低めと男女の賃金差（男性100に対し女性65.8）は大きめです。
平均勤続年数は男性16.6年・女性12.2年で、男性の方が4.4年長くなっています。
※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年1月時点）。
残業・有給
1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：19.7時間（対象：その他）
| 区分 | 時間/月 |
|---|---|
| 正社員 | 20.1時間 |
| 契約社員 | 13.1時間 |
会社の注記弊社雇用区分による正社員・契約社員の月平均残業時間、対象期間：2025.01.21～2026.01.20 ／ 対象期間：2025.01.21～2026.01.20
長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）①組織トップからの長時間労働是正に関する強いメッセージの発信 ②所属長への従業員の時間外労働時間（月単位）の通知
| 区分 | 取得率 |
|---|---|
| 対象とする労働者すべて | 67.1% |
会社の注記「全取得日数÷全付与日数（繰越日数を含まない）」、対象期間：2025.01.21～2026.01.20
この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。
育休・勤続年数
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員 | 58% | 100% |
| 契約社員 | — | 100% |
| パートタイマー | — | 100% |
会社の注記2025.01.21～2026.01.20に出産もしくは配偶者が出産し、育休を取得した従業員の割合／区分については弊社基準による
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（定期採用） | 16.6年 | 12.2年 |
| 正社員（中途採用） | 15.3年 | 11.4年 |
会社の注記2026.01.20時点
| 区分 | 男性 | 女性 |
|---|---|---|
| 正社員（定期採用） | 41.3% | 46.6% |
会社の注記2014年～2016年の定期採用者のうち、2026.01.20時点で在籍している従業員の割合
育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。
女性の活躍・男女の賃金
| 役職 | 女性の割合 | 女性 / 全体 |
|---|---|---|
| 係長級 | 19.7% | 34人 / 173人 |
| 管理職 | 6.7% | 20人 / 298人 |
| 役員 | 0% | 0人 / 4人 |
会社の注記2026.01.20時点 ／ 弊社組織の課長職以上、2026.01.20時点
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 執行役員 | 8.3% |
| 正社員 | 44.7% |
| 契約社員 | 43% |
| パートタイマー | 78.2% |
| 派遣社員 | 55.6% |
会社の注記2026.01.20時点／区分については弊社基準による
| 区分 | 女性 |
|---|---|
| 正社員（定期採用） | 63.9% |
| 正社員（中途採用） | 54.9% |
| 契約社員 | 0% |
| パートタイマー | 100% |
会社の注記対象期間：2025.01.21～2026.01.20／区分については弊社基準による
| 対象 | 女性の賃金 |
|---|---|
| 全労働者 | 65.8 |
| 正規雇用 | 67.3 |
| 非正規雇用 | 48.6 |
採用・定着
中途採用の実績：男性15人・女性13人
制度・認定
国などの認定・表彰
公表している制度
会社の基本情報
- 法人番号
- 2120001025932
- 所在地
- 大阪府大阪市天王寺区小橋町１番８号
- 業種
- その他製造業
- 従業員
- 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,202人）
- データの対象
- 単体（この会社のみ）
事業の内容（しょくばらぼ掲載）
1.シール・ラベルの印刷加工並びに販売 2.シュリンクラベル等フィルム軟包装資材の印刷加工並びに販売 3.ラベル自動貼機の販売 など
よくある質問
大阪シーリング印刷の平均残業時間は？
法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で19.7時間です（対象：その他）（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の157社）の中央値は15.3時間です。
大阪シーリング印刷の有給休暇の取得率は？
67.1%です（対象：とする労働者すべて）（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の153社）の中央値は74.8%です。
大阪シーリング印刷の男性の育休取得率は？
男性58%、女性100%です（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の213社）の中央値は75%です。
大阪シーリング印刷の平均勤続年数は？
男性16.6年、女性12.2年です（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の170社）の中央値は15.4年です。
大阪シーリング印刷の女性管理職の割合は？
6.7%です（管理職298人のうち女性247人）（2026年1月時点）。比べた相手（その他の製造業・1001人以上の247社）の中央値は4.9%です。
大阪シーリング印刷の男女の賃金の差は？
男性の賃金を100としたとき、女性は65.8です（全労働者）。対象期間は2025年1月21日～2026年1月20日。
大阪府のその他の製造業の会社
同じ業種・同じくらいの規模の会社
この会社のデータの最終更新日：2026年08月04日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。