金融・保険・東京都・1001〜5000人

株式会社クレディセゾンの通信簿

クレディセゾンが国のデータベースで公表している残業時間・有給取得率・育休取得率などを、同じ業種・同じ規模の会社と比べて5段階で評定しました。

通信簿

平均評定3.26項目の平均

残業の少なさ月平均残業時間（法定労働時間を超えた分）

13.8時間中央値 11時間

2下位31%

有給の取りやすさ有給休暇取得率

89%中央値 76.1%

4上位12%

男性の育休男性の育児休業取得率

88.9%中央値 100%

2下位30%

勤続年数平均継続勤務年数

15.1年中央値 15.9年

3下位41%

女性管理職管理職に占める女性の割合

26.1%中央値 18.1%

4上位16%

男女の賃金差男女の賃金の差異（男性=100）

71.3中央値 57

4上位12%

新卒の定着新卒採用者の離職割合（直近3年度・目安）

未公表

—

評定は、同じ業種・同じ規模帯で同じ項目を公表している会社の中での位置です（5＝上位7%、4＝次の24%、3＝中央38%、2＝次の24%、1＝下位7%）。比べた相手：金融・保険・1001人以上の会社。評定のつけ方

ひとことで言うと

クレディセゾンは東京都の金融・保険の会社（従業員1001〜5000人）です。

公表している6項目の平均評定は3.2。同じ業種・規模の会社と比べて、おおむね平均的な数字です。

とくに有給の取りやすさ（取得率89%）は比べた相手の中で上位12%、男女の賃金差の小ささ（男性100に対し女性71.3）は上位12%です。

一方で、比べた相手の中では、男性の育休取得率（取得率88.9%）は低めと残業時間（月13.8時間）は長めです。

※数値は会社が自ら公表したもので、集計の範囲や時点は会社ごとに異なります（データ集計時点：2026年3月時点）。

残業・有給

1か月あたりの平均残業時間（法定労働時間を超えた分）：13.8時間（対象：正社員）

雇用管理区分ごとの平均残業時間
区分	時間/月
正社員	13.8時間

会社の注記アルバイト社員、出向社員除く

長時間労働を減らす取り組み（会社の記載）・フルフレックスタイム制の導入・テレワークの活用・変形労働、時差出勤等の活用・社員の所定外労働時間をマネージャークラスへ月次通知・ノー残業デー等の取り組み・スマートワークチャレンジの実施

雇用管理区分ごとの有給休暇取得率
区分	取得率
正社員	89%

会社の注記アルバイト社員、出向社員除く

この残業時間は、1年間の総労働時間から法定労働時間（週40時間）を引いて月平均にした値です。所定の勤務時間が短い会社では、所定を超えて働いても0時間になることがあります。

育休・勤続年数

育児休業の取得率
区分	男性	女性
正社員	88.9%	100%

会社の注記男性については、配偶者出産休暇を含む

平均継続勤務年数
区分	男性	女性
正社員	14.2年	15.9年

会社の注記アルバイト社員、出向社員除く

育児休業の取得率が100%を超えるのは、分母（その年に子が生まれた人）と分子（その年に育休を始めた人）の年がずれる計算方法のためです。

女性の活躍・男女の賃金

役職ごとの女性の割合
役職	女性の割合	女性 / 全体
係長級	71.5%	368人 / 515人
管理職	26.1%	80人 / 307人
役員	11.1%	3人 / 27人

会社の注記アルバイト社員、出向社員除く／出向社員除く／取締役・監査役・執行役員の合計人数

働いている人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	73.7%

会社の注記アルバイト社員、出向社員除く

採用した人に占める女性の割合
区分	女性
正社員	43.5%

会社の注記アルバイト社員、出向社員除く

男女の賃金の差異（男性の賃金＝100としたときの女性の賃金）／対象期間：2025年4月1日～2026年3月31日
対象	女性の賃金
全労働者	71.3
正規雇用	72.1
非正規雇用	71.3

採用・定着

中途採用の実績：男性26人・女性21人

制度・認定

国などの認定・表彰

くるみん

認定・表彰の意味

会社の基本情報

法人番号: 2013301002884
所在地: 東京都豊島区東池袋３丁目１番１号
業種: 金融業、保険業／その他金融業、保険業
従業員: 1001〜5000人（しょくばらぼ掲載：3,239人）
証券コード: 8253（プライム（東証））
データの対象: 単体（この会社のみ）

事業の内容（しょくばらぼ掲載）

ペイメント・リース・ファイナンス・不動産関連・グローバル・エンタテインメント

会社のホームページ

よくある質問

クレディセゾンの平均残業時間は？

法定労働時間を超えた分の1か月あたりの平均で13.8時間です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の169社）の中央値は11時間です。

クレディセゾンの有給休暇の取得率は？

89%です（対象：正社員）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の147社）の中央値は76.1%です。

クレディセゾンの男性の育休取得率は？

男性88.9%、女性100%です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の171社）の中央値は100%です。

クレディセゾンの平均勤続年数は？

男性14.2年、女性15.9年です（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の167社）の中央値は15.9年です。

クレディセゾンの女性管理職の割合は？

26.1%です（管理職307人のうち女性192人）（2026年3月時点）。比べた相手（金融・保険・1001人以上の192社）の中央値は18.1%です。

クレディセゾンの男女の賃金の差は？

男性の賃金を100としたとき、女性は71.3です（全労働者）。対象期間は2025年4月1日～2026年3月31日。

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この会社のデータの最終更新日：2026年08月24日。元の公表内容は、厚生労働省の女性の活躍推進企業データベースやしょくばらぼで会社名を検索すると確認できます。